https://wikihoghoogh.net/w/index.php?action=history&feed=atom&title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA 2026-05-27T08:36:57Z تاریخچهٔ نسخه‌ها برای این صفحه در ویکی MediaWiki 1.39.3 https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447510&oldid=prev 2025-01-04T09:07:11Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">فلسفه و مبانی نظری</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۴ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۲:۳۷</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l8">خط ۸:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۸:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== فلسفه و مبانی نظری ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== فلسفه و مبانی نظری ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>یکی از جهات وضع &#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039; این است که بهای [[کالا|کالاها]] همیشه ثابت نبوده و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. در مواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">رh </del>از خرید [[مبیع]] مطلع ننموده باشد وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;:0&quot;&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;:1&quot;&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt; همچنین، اینطور بیان شده است که دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>یکی از جهات وضع &#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039; این است که بهای [[کالا|کالاها]] همیشه ثابت نبوده و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. در مواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">را </ins>از خرید [[مبیع]] مطلع ننموده باشد وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;:0&quot;&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref name=&quot;:1&quot;&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt; همچنین، اینطور بیان شده است که دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447357:rev-447510 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447357&oldid=prev 2025-01-01T10:14:12Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">نکات توضیحی ماده 359 قانون تجارت</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۴</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l14">خط ۱۴:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۱۴:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توضیحی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توضیحی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>در واقع، حق العمل کار از دو قسم [[تعهد]] برخوردار است: یکی در برابر طرف معامله و دیگری <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دربرابر </del>آمر. دستور موضوع این ماده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">را، </del>باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>در واقع، حق العمل کار از دو قسم [[تعهد]] برخوردار است: یکی در برابر طرف معامله و دیگری <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">در برابر </ins>آمر. دستور موضوع این ماده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">را </ins>باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{هوش مصنوعی (ماده)}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{هوش مصنوعی (ماده)}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447355:rev-447357 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447355&oldid=prev 2025-01-01T10:13:21Z

<p>added <a href="/wiki/%D8%B1%D8%AF%D9%87:%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1_%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%DB%8C_%D9%82%DB%8C%D8%AF_%D9%81%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA_%D8%AF%D8%B1_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA" title="رده:امور دارای قید فوریت در قانون تجارت">Category:امور دارای قید فوریت در قانون تجارت</a> using <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7:Gadget-HotCat&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="راهنما:Gadget-HotCat (صفحه وجود ندارد)">HotCat</a></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۳</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l33">خط ۳۳:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۳۳:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:مسئولیت حق العمل کار]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:مسئولیت حق العمل کار]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حقوق آمر در حق العمل کاری]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حقوق آمر در حق العمل کاری]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[رده:امور دارای قید فوریت در قانون تجارت]]</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447353:rev-447355 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447353&oldid=prev 2025-01-01T10:12:36Z

<p>added <a href="/wiki/%D8%B1%D8%AF%D9%87:%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82_%D8%A2%D9%85%D8%B1_%D8%AF%D8%B1_%D8%AD%D9%82_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C" title="رده:حقوق آمر در حق العمل کاری">Category:حقوق آمر در حق العمل کاری</a> using <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7:Gadget-HotCat&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="راهنما:Gadget-HotCat (صفحه وجود ندارد)">HotCat</a></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۲</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l32">خط ۳۲:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۳۲:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:مسئولیت حق العمل کار]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:مسئولیت حق العمل کار]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[رده:حقوق آمر در حق العمل کاری]]</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447350:rev-447353 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447350&oldid=prev 2025-01-01T10:11:40Z

<p>removed <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%AF%D9%87:%D9%85%D8%B3%DB%8C%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%AD%D9%82_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_%DA%A9%D8%A7%D8%B1&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="رده:مسیولیت حق العمل کار (صفحه وجود ندارد)">Category:مسیولیت حق العمل کار</a>; added <a href="/wiki/%D8%B1%D8%AF%D9%87:%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%AD%D9%82_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_%DA%A9%D8%A7%D8%B1" title="رده:مسئولیت حق العمل کار">Category:مسئولیت حق العمل کار</a> using <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7:Gadget-HotCat&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="راهنما:Gadget-HotCat (صفحه وجود ندارد)">HotCat</a></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۱</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l31">خط ۳۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۳۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حق العمل کاری (کمیسیون)]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حق العمل کاری (کمیسیون)]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">مسیولیت </del>حق العمل کار]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">مسئولیت </ins>حق العمل کار]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447349:rev-447350 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447349&oldid=prev 2025-01-01T10:11:31Z

<p>added <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%AF%D9%87:%D9%85%D8%B3%DB%8C%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AA_%D8%AD%D9%82_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_%DA%A9%D8%A7%D8%B1&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="رده:مسیولیت حق العمل کار (صفحه وجود ندارد)">Category:مسیولیت حق العمل کار</a> using <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7:Gadget-HotCat&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="راهنما:Gadget-HotCat (صفحه وجود ندارد)">HotCat</a></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۱</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l31">خط ۳۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۳۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حق العمل کاری (کمیسیون)]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حق العمل کاری (کمیسیون)]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[رده:مسیولیت حق العمل کار]]</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447348:rev-447349 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447348&oldid=prev 2025-01-01T10:11:14Z

<p>added <a href="/wiki/%D8%B1%D8%AF%D9%87:%D8%AA%DA%A9%D8%A7%D9%84%DB%8C%D9%81_%D8%AD%D9%82_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_%DA%A9%D8%A7%D8%B1" title="رده:تکالیف حق العمل کار">Category:تکالیف حق العمل کار</a> using <a href="/w/index.php?title=%D8%B1%D8%A7%D9%87%D9%86%D9%85%D8%A7:Gadget-HotCat&amp;action=edit&amp;redlink=1" class="new" title="راهنما:Gadget-HotCat (صفحه وجود ندارد)">HotCat</a></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۱</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l30">خط ۳۰:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۳۰:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{مواد قانون تجارت}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{مواد قانون تجارت}}</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حق العمل کاری (کمیسیون)]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[رده:حق العمل کاری (کمیسیون)]]</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[رده:تکالیف حق العمل کار]]</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{DEFAULTSORT:ماده 1795}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447347:rev-447348 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447347&oldid=prev 2025-01-01T10:10:15Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۰</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l8">خط ۸:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۸:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== فلسفه و مبانی نظری ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== فلسفه و مبانی نظری ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>یکی از جهات وضع &#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039; این است که بهای [[کالا|کالاها]] همیشه ثابت نبوده و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. در مواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر رh از خرید [[مبیع]] مطلع ننموده باشد وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt; همچنین، اینطور بیان شده است که دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>یکی از جهات وضع &#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039; این است که بهای [[کالا|کالاها]] همیشه ثابت نبوده و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. در مواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر رh از خرید [[مبیع]] مطلع ننموده باشد وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">name=&quot;:0&quot;</ins>&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">name=&quot;:1&quot;</ins>&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12</ins>}}&lt;/ref&gt; همچنین، اینطور بیان شده است که دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>عدم رعایت مقررات &#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039;، این حق <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">را، </del>برای اصیل ایجاد می‌نماید تا از قبول <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله، </del>خودداری کند. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">که </del>دراینصورت اگر بهای مبیع کاهش <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">پیدانموده </del>باشد؛ با عدم قبول عقد از سوی آمر، این حق العمل کار <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">است؛ </del>که متحمل زیان ناشی از تنزل قیمت خواهد شد.&lt;ref<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ</del>=<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">16}}&lt;</del>/<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ref</del>&gt;&lt;ref<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ</del>=1<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">}}&lt;</del>/<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ref</del>&gt; <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">و </del> <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">پس رعایت مفاد این ماده، از جمله ضروریاتی است که باید در امور بازرگانی، لحاظ گردد. و درواقع نمی‌توان بدون آگاهی اصیل، نسبت به جزئیات و خصوصیات مورد معامله، به راحتی قائل به صحت اعمال و اقدامات حق العمل کار گردید.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt; </del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>عدم رعایت مقررات &#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039;، این <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>حق<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] را </ins>برای <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>اصیل<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>ایجاد می‌نماید تا از قبول <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[معامله]]، </ins>خودداری کند. دراینصورت اگر بهای <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>مبیع<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>کاهش <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">پیدا نموده </ins>باشد؛ با عدم قبول <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>عقد<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>از سوی آمر، این حق العمل کار <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">است </ins>که متحمل <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>زیان<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>ناشی از تنزل قیمت خواهد شد.&lt;ref <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">name</ins>=<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&quot;:0&quot; </ins>/&gt;&lt;ref <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">name</ins>=<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&quot;:</ins>1<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&quot; </ins>/&gt;   </div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توضیحی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توضیحی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">درواقع </del>حق العمل <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار، </del>از دو قسم تعهد برخوردار است: یکی در برابر طرف <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله، </del>و <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ذیگری </del>دربرابر آمر. دستور موضوع این ماده را، باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">در واقع، </ins>حق العمل <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار </ins>از دو قسم <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>تعهد<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>برخوردار است: یکی در برابر طرف <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله </ins>و <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دیگری </ins>دربرابر آمر. دستور موضوع این ماده را، باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{هوش مصنوعی (ماده)}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{هوش مصنوعی (ماده)}}</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447346:rev-447347 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447346&oldid=prev 2025-01-01T09:56:34Z

<p><span dir="auto"><span class="autocomment">رویه های قضایی</span></span></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۲۶</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l6">خط ۶:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۶:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==توضیح واژگان ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==توضیح واژگان ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[[حق العمل کار]]: [[ماده ۳۵۷ قانون تجارت]] بیان می‌دارد:«حق العمل کار کسی است که به اسم خود ولی به حساب دیگری (آمر) [[معامله|معاملاتی]] کرده و در مقابل [[حق العمل|حق العملی]] دریافت می‌دارد».&lt;ref&gt;[[ماده ۳۵۷ قانون تجارت]]&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[[حق العمل کار]]: [[ماده ۳۵۷ قانون تجارت]] بیان می‌دارد:«حق العمل کار کسی است که به اسم خود ولی به حساب دیگری (آمر) [[معامله|معاملاتی]] کرده و در مقابل [[حق العمل|حق العملی]] دریافت می‌دارد».&lt;ref&gt;[[ماده ۳۵۷ قانون تجارت]]&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">== فلسفه و مبانی نظری ==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">یکی از جهات وضع '''ماده ۳۵۹ قانون تجارت''' این است که بهای [[کالا|کالاها]] همیشه ثابت نبوده و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. در مواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر رh از خرید [[مبیع]] مطلع ننموده باشد وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref>&lt;ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref>&lt;ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref> همچنین، اینطور بیان شده است که دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">یکی از جهات اهمیت ماده مورد بحث، این است که بهای کالاها همیشه ثابت نبوده؛ و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. و درمواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر را، از خرید مبیع مطلع ننموده باشد؛ وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد؛ تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;به همین دلیل، </del>عدم رعایت مقررات ماده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">مورد بحث، </del>این حق را، برای اصیل ایجاد می‌نماید تا از قبول معامله، خودداری کند. که دراینصورت اگر بهای مبیع کاهش پیدانموده باشد؛ با عدم قبول عقد از سوی آمر، این حق العمل کار است؛ که متحمل زیان ناشی از تنزل قیمت خواهد شد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt; و <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار، تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده؛ و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt; </del>پس رعایت مفاد این ماده، از جمله ضروریاتی است که باید در امور بازرگانی، لحاظ گردد. و درواقع نمی‌توان بدون آگاهی اصیل، نسبت به جزئیات و خصوصیات مورد معامله، به راحتی قائل به صحت اعمال و اقدامات حق العمل کار گردید.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt; درواقع حق العمل کار، از دو قسم تعهد برخوردار است: یکی در برابر طرف معامله، و ذیگری دربرابر آمر. دستور موضوع این ماده را، باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>عدم رعایت مقررات <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#039;&#039;&#039;</ins>ماده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039;، </ins>این حق را، برای اصیل ایجاد می‌نماید تا از قبول معامله، خودداری کند. که دراینصورت اگر بهای مبیع کاهش پیدانموده باشد؛ با عدم قبول عقد از سوی آمر، این حق العمل کار است؛ که متحمل زیان ناشی از تنزل قیمت خواهد شد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt; و <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> </ins>پس رعایت مفاد این ماده، از جمله ضروریاتی است که باید در امور بازرگانی، لحاظ گردد. و درواقع نمی‌توان بدون آگاهی اصیل، نسبت به جزئیات و خصوصیات مورد معامله، به راحتی قائل به صحت اعمال و اقدامات حق العمل کار گردید.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;  </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">== نکات توضیحی ماده 359 قانون تجارت ==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>درواقع حق العمل کار، از دو قسم تعهد برخوردار است: یکی در برابر طرف معامله، و ذیگری دربرابر آمر. دستور موضوع این ماده را، باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات توصیفی هوش مصنوعی ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{هوش مصنوعی (ماده)}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{هوش مصنوعی (ماده)}}</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l14">خط ۱۴:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۲۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># مستحضر داشتن آمر از فعالیت‌ها جزء وظایف حق‌العمل‌کار می‌باشد.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># مستحضر داشتن آمر از فعالیت‌ها جزء وظایف حق‌العمل‌کار می‌باشد.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># شفافیت و ارتباط مستمر با آمر برای موفقیت در مأموریت ضروری است.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># شفافیت و ارتباط مستمر با آمر برای موفقیت در مأموریت ضروری است.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">رویه های </del>قضایی ==</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">رویه‌های </ins>قضایی==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>به موجب دادنامه شماره ۳۰۳ <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">مورخه </del>۱۵/۲/۱۳۱۶ شعبه <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۲ </del>دیوان عالی <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کشور، </del>«شناسانیدن طرف معامله <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">به آمر، به‌طور </del>تفصیل در مطلق احوال، <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">به موجب </del>مادتین ۳۵۸ و ۳۵۹ قانون <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تجارت، </del>که مقرر داشته پس از انجام <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">عمل، باید </del>حق العمل <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار، </del>باید آمر را از جریان اقدامات <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">خود، </del>(که <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ازجمله </del>معرفی و تعیین خریدار یا فروشنده است)<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">؛ </del>مستحضر <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دارد؛ </del>لازم <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">است؛ </del>و <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بنابراین، </del>توجیه و تأویلی که <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دادگاه، </del>از ماده ۳۷۵ آن قانون <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">درضمن </del>رأی خود <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">نموده؛ </del>و معرفی نمودن طرف معامله <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">را، </del>(حتی درصورتیکه مال التجاره و اوراق <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بهادار، </del>مظنه بازاری یا بورس داشته باشد)<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">؛ </del>اجمالاً کافی <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دانسته؛ </del>بی وجه می‌باشد<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">. </del>ولی درصورتیکه موضوع <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله، </del>غیر از موارد مذکور در ماده ۳۷۳ باشد؛ صرف ذکر نکردن اسم <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">طرف، </del>بدون اثبات <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تقصیرر </del>حق العمل <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار، </del>(<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ازقبیل </del>امور مذکوره در مواد <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۶۳، ۳۶۵، ۳۶۶، </del>۳۷۰)، موجب مسئولیت حق العمل <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار، </del>و <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">{نیز} </del>محسوب بودن معامله به حساب <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">او، </del>قرار داده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">نشده؛ </del>و فقط معرفی نکردن طرف <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله، </del>از <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">{نظر} </del>ماده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۷۵، </del>تخصیص به موارد مذکوره در ماده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۷۳، </del>و موجب مسئولیت حق العمل کار قرار داده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">شده؛ </del>بنابراین اگر در موضوعی بنابر تشخیص <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دادگاه، </del>از موارد مذکوره در مواد ۳۷۳ <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">نباشد؛ </del>و تقصیری هم راجع به حق العمل <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار، </del>برحسب استنباط دادگاه از <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ادله، </del>اثبات نشده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">باشد؛ </del>رأی دادگاه بر بی حقی {آمر} بی اشکال خواهد <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بود</del>.<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">»</del>&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مجموعه رویه قضایی قسمت حقوقی|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=آثار اندیشه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=5528784|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=متین|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>به موجب <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>دادنامه<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>شماره ۳۰۳ <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">مورخ </ins>۱۵ /۲/ ۱۳۱۶ شعبه <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۱ [[</ins>دیوان عالی <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کشور]]، </ins>«شناسانیدن طرف معامله <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بآمر، بطور </ins>تفصیل در مطلق احوال، <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بموجب [[ماده ۳۵۸ قانون تجارت|</ins>مادتین ۳۵۸<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>و <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[ماده </ins>۳۵۹ قانون <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تجارت|۳۵۹ قانون تجارت]] </ins>که مقرر داشته پس از انجام <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">عمل </ins>حق العمل <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار </ins>باید آمر را از جریان اقدامات <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">خود </ins>(که <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">از جمله </ins>معرفی و تعیین خریدار یا فروشنده است) مستحضر <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دارد </ins>لازم <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">است </ins>و <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بنابراین </ins>توجیه و تأویلی که <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[دادگاه]] </ins>از <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[ماده ۳۷۵ قانون تجارت|</ins>ماده ۳۷۵ آن قانون<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] در ضمن [[رای|</ins>رأی<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>خود <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">نموده </ins>و معرفی نمودن طرف معامله <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">را </ins>(حتی درصورتیکه <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>مال التجاره<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>و <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>اوراق <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بهادار]]، </ins>مظنه بازاری یا بورس داشته باشد) اجمالاً کافی <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دانسته </ins>بی وجه می‌باشد ولی درصورتیکه موضوع <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله </ins>غیر از موارد مذکور در <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>ماده ۳۷۳ <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">قانون تجارت|ماده ۳۷۳]] </ins>باشد؛ صرف ذکر نکردن اسم <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">طرف </ins>بدون اثبات <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[تقصیر]] </ins>حق العمل <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار </ins>(<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">از قبیل </ins>امور مذکوره در <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[ماده ۳۶۳ قانون تجارت|</ins>مواد <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۶۳]]، [[ماده ۳۶۵ قانون تجارت|۳۶۵]]، [[ماده ۳۶۶ قانون تجارت|۳۶۶]]، [[ماده </ins>۳۷۰ <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">قانون تجارت|۳۷۰]]</ins>)، موجب <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[</ins>مسئولیت<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>حق العمل <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار </ins>و محسوب بودن معامله به حساب <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">او </ins>قرار داده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">نشده </ins>و فقط معرفی نکردن طرف <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">معامله </ins>از <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[ماده ۳۷۵ قانون تجارت|</ins>ماده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۷۵]] </ins>تخصیص به موارد مذکوره در <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[ماده ۳۷۳ قانون تجارت|</ins>ماده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۷۳]] </ins>و موجب مسئولیت حق العمل کار قرار داده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">شده </ins>بنابراین اگر در موضوعی بنابر تشخیص <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">دادگاه </ins>از موارد مذکوره در <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[ماده ۳۷۳ قانون تجارت|</ins>مواد ۳۷۳<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] نباشد </ins>و تقصیری هم راجع به حق العمل <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">کار </ins>برحسب استنباط دادگاه از <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[دلیل|ادله]] </ins>اثبات نشده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">باشد [[رای دادگاه|</ins>رأی دادگاه<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>بر بی حقی {آمر} بی اشکال خواهد <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">بود»</ins>.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مجموعه رویه قضایی قسمت حقوقی|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=آثار اندیشه|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=5528784|صفحه=|نام۱=احمد|نام خانوادگی۱=متین|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== مقالات مرتبط ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== مقالات مرتبط ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[حسن نیت فاعل فعل زیان بار]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[حسن نیت فاعل فعل زیان بار]]</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-447343:rev-447346 --> </table>

فاطمه امیدی https://wikihoghoogh.net/w/index.php?title=%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87_%DB%B3%DB%B5%DB%B9_%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D8%AA&diff=447343&oldid=prev 2025-01-01T09:43:44Z

<p></p> <table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۱۳</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">خط ۱:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">خط ۱:</td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039;: حق‌العمل‌کار باید آمر را از جریان اقدامات خود مستحضر داشته و مخصوصاً در صورت انجام مأموریت این نکته را به فوریت به او اطلاع دهد.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;&#039;ماده ۳۵۹ قانون تجارت&#039;&#039;&#039;: <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[حق العمل کار|</ins>حق‌العمل‌کار<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">]] </ins>باید آمر را از جریان اقدامات خود مستحضر داشته و مخصوصاً در صورت انجام مأموریت این نکته را به فوریت به او اطلاع دهد.</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*{{زیتونی|[[ماده ۳۵۸ قانون تجارت|مشاهده ماده قبلی]]}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*{{زیتونی|[[ماده ۳۵۸ قانون تجارت|مشاهده ماده قبلی]]}}</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*{{زیتونی|[[ماده ۳۶۰ قانون تجارت|مشاهده ماده بعدی]]}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*{{زیتونی|[[ماده ۳۶۰ قانون تجارت|مشاهده ماده بعدی]]}}</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== مواد مرتبط ==</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==مواد مرتبط==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[ماده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۵۸ </del>قانون تجارت]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[ماده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۵۷ قانون تجارت|ماده ۳۵۷]] تا [[ماده ۳۷۶ </ins>قانون تجارت]]</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* [[ماده <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۶۰ </del>قانون تجارت]]</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==توضیح واژگان ==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">[[حق العمل کار]]: [[ماده ۳۵۷ قانون تجارت]] بیان می‌دارد:«حق العمل کار کسی است که به اسم خود ولی به حساب دیگری (آمر) [[معامله|معاملاتی]] کرده و در مقابل [[حق العمل|حق العملی]] دریافت می‌دارد».&lt;ref&gt;</ins>[[ماده <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">۳۵۷ </ins>قانون تجارت]]<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&lt;/ref&gt;</ins></div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== نکات تفسیری دکترین ماده 359 قانون تجارت ==</div></td></tr> <tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>یکی از جهات اهمیت ماده مورد بحث، این است که بهای کالاها همیشه ثابت نبوده؛ و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. و درمواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر را، از خرید مبیع مطلع ننموده باشد؛ وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد؛ تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;به همین دلیل، عدم رعایت مقررات ماده مورد بحث، این حق را، برای اصیل ایجاد می‌نماید تا از قبول معامله، خودداری کند. که دراینصورت اگر بهای مبیع کاهش پیدانموده باشد؛ با عدم قبول عقد از سوی آمر، این حق العمل کار است؛ که متحمل زیان ناشی از تنزل قیمت خواهد شد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt; و دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار، تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده؛ و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt; پس رعایت مفاد این ماده، از جمله ضروریاتی است که باید در امور بازرگانی، لحاظ گردد. و درواقع نمی‌توان بدون آگاهی اصیل، نسبت به جزئیات و خصوصیات مورد معامله، به راحتی قائل به صحت اعمال و اقدامات حق العمل کار گردید.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt; درواقع حق العمل کار، از دو قسم تعهد برخوردار است: یکی در برابر طرف معامله، و ذیگری دربرابر آمر. دستور موضوع این ماده را، باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>یکی از جهات اهمیت ماده مورد بحث، این است که بهای کالاها همیشه ثابت نبوده؛ و ممکن است کاهش یا افزایش بیابد. و درمواقعی که قیمت جنس ترقی می‌کند؛ ممکن است اگر حق العمل کار، در اسرع وقت آمر را، از خرید مبیع مطلع ننموده باشد؛ وسوسه گردد که معامله را برای خود نگهدارد؛ تا سود ناشی از افزایش قیمت نصیب خود او شود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;به همین دلیل، عدم رعایت مقررات ماده مورد بحث، این حق را، برای اصیل ایجاد می‌نماید تا از قبول معامله، خودداری کند. که دراینصورت اگر بهای مبیع کاهش پیدانموده باشد؛ با عدم قبول عقد از سوی آمر، این حق العمل کار است؛ که متحمل زیان ناشی از تنزل قیمت خواهد شد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد چهارم) (قراردادهای تجارتی و ورشکستگی و تصفیه)|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1837900|صفحه=|نام۱=حسن|نام خانوادگی۱=ستوده تهرانی|چاپ=16}}&lt;/ref&gt;&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت (جلد اول) (تجارت سنتی، تجارت الکترونیکی، سوابق حقوق تجارت و جایگاه آن، شرایط اشتغال به تجارت، اشخاص حقیقی و حقوقی در تجارت و مشخصات آنان، معاملات و قراردادهای تجاری، دفاتر و اسناد تجاری، اسم و علائم تجاری)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=پایدار|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3240820|صفحه=|نام۱=سیدجلال الدین|نام خانوادگی۱=مدنی|چاپ=1}}&lt;/ref&gt; و دلیل تصویب ماده مورد بحث، این است که حق العمل کار، تحت کنترل و نظارت آمر فعالیت نموده؛ و بدین جهت همواره باید او را، در جریان امور محوله خویش قرار دهد.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=مقدمه علم حقوق تجارت داخلی و بین‌المللی (تجار و معاملات تجاری، سازماندهی تجاری، حق اختراع، علائم تجاری، مالکیت تجاری…)|ترجمه=|جلد=|سال=1391|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3376744|صفحه=|نام۱=حسین|نام خانوادگی۱=خزاعی|چاپ=2}}&lt;/ref&gt; پس رعایت مفاد این ماده، از جمله ضروریاتی است که باید در امور بازرگانی، لحاظ گردد. و درواقع نمی‌توان بدون آگاهی اصیل، نسبت به جزئیات و خصوصیات مورد معامله، به راحتی قائل به صحت اعمال و اقدامات حق العمل کار گردید.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق تجارت|ترجمه=|جلد=|سال=1387|ناشر=گنج دانش|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=3103932|صفحه=|نام۱=حسینقلی|نام خانوادگی۱=کاتبی|چاپ=12}}&lt;/ref&gt; درواقع حق العمل کار، از دو قسم تعهد برخوردار است: یکی در برابر طرف معامله، و ذیگری دربرابر آمر. دستور موضوع این ماده را، باید از تعهد قسم اخیر محسوب نمود.&lt;ref&gt;{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قرارداد حق العمل کاری (رابطه حقوقی حق العمل کار با طرفین معامله)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=4358856|صفحه=|نام۱=دل‌افروز|نام خانوادگی۱=بهنام فرید|چاپ=1}}&lt;/ref&gt;</div></td></tr> <!-- diff cache key wikidb:diff::1.12:old-441168:rev-447343 --> </table>

فاطمه امیدی