ماده ۲۰ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
هيئت مديره مركب از پنج نفر عضو | '''ماده 20 قانون تامین اجتماعی:''' هيئت مديره مركب از پنج نفر عضو به شرح زير ميباشد: | ||
تبصره ـ مدت عضويت اعضاء هيئت مديره سه سال | |||
معاون تأمين اجتماعي وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعي كه رئيس هيئت مديره و مديرعامل سازمان است. | |||
دو نفر عضو هيئت مديره به پيشنهاد وزير رفاه اجتماعي و تصويب هيئت وزيران. | |||
يكنفر نماينده كارگران و يك نفر نماينده كارفرمايان به پيشنهاد وزير تعـاون، كار و رفاه اجتماعي و تصويب هيئت وزيران. | |||
تبصره ـ مدت عضويت اعضاء هيئت مديره سه سال مي باشد و تجديد انتخاب آنها بلامانع است و در صورتيكه تغيير آنها قبل از انقضاء موعد مقرر لازم شناخته شود و نيز در صورت فوت يا استعفاء هر يك از آنها شخص ديگري به ترتيب مذكور براي بقيه مدت انتخاب خواهد شد. اعضاء هيئت مديره پس از اتمام مدت مأموريت خود تا تعيين هيئت مديره جديد كماكان به كار خود ادامه خواهند داد. | |||
[[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | [[رده:مواد قانون تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | [[رده:هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | ||
[[رده:اعضای هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | [[رده:اعضای هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی]] | ||
نسخهٔ ۵ مارس ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۴۰
ماده 20 قانون تامین اجتماعی: هيئت مديره مركب از پنج نفر عضو به شرح زير ميباشد:
معاون تأمين اجتماعي وزارت تعـاون، كار و رفاه اجتماعي كه رئيس هيئت مديره و مديرعامل سازمان است.
دو نفر عضو هيئت مديره به پيشنهاد وزير رفاه اجتماعي و تصويب هيئت وزيران.
يكنفر نماينده كارگران و يك نفر نماينده كارفرمايان به پيشنهاد وزير تعـاون، كار و رفاه اجتماعي و تصويب هيئت وزيران.
تبصره ـ مدت عضويت اعضاء هيئت مديره سه سال مي باشد و تجديد انتخاب آنها بلامانع است و در صورتيكه تغيير آنها قبل از انقضاء موعد مقرر لازم شناخته شود و نيز در صورت فوت يا استعفاء هر يك از آنها شخص ديگري به ترتيب مذكور براي بقيه مدت انتخاب خواهد شد. اعضاء هيئت مديره پس از اتمام مدت مأموريت خود تا تعيين هيئت مديره جديد كماكان به كار خود ادامه خواهند داد.