ماده 12 قانون برگزاری مناقصات: تفاوت میان نسخهها
(صفحهای تازه حاوی «ماده 12ـ ارزیابی کیفی مناقصهگران الف ـ در ارزیابی کیفی مناقصهگران، باید موارد زیر لحاظ شود: 1ـ تضمین کیفیت خدمات و محصولات. 2ـ داشتن تجربه و دانش در زمینه مورد نظر. 3ـ حسن سابقه. 4ـ داشتن پروانه کار یا گواهینامههای صلاحیت، در صورت لزوم. 5 ـ...» ایجاد کرد) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
خط ۱: | خط ۱: | ||
ماده | '''ماده ۱۲ قانون برگزاری مناقصات:''' ارزیابی کیفی مناقصه گران | ||
زیر لحاظ شود: | الف – در ارزیابی کیفی مناقصه گران، باید موارد زیر لحاظ شود: | ||
۱ – تضمین کیفیت خدمات و محصولات. | |||
۲ – داشتن تجربه و دانش در زمینه مورد نظر. | |||
۳ – حسن سابقه. | |||
۴ – داشتن پروانه کار یا گواهینامه های صلاحیت، در صورت لزوم. | |||
۵ – توان مالی متقاضی برای انجام کار در صورت لزوم. | |||
ب | ب – مراحل ارزیابی کیفی مناقصه گران به شرح زیر است: | ||
۱ – تعیین معیارهای ارزیابی و اهمیت نسبی معیارها. | |||
۲ – تهیه اسناد ارزیابی. | |||
۳ – دریافت، تکمیل و ارسال اسناد ارزیابی از سوی متقاضیان. | |||
۴ – ارزیابی اسناد دریافت شده و تعیین امتیاز هر یک از مناقصه گران و رتبه بندی آنها. | |||
آنها. | ۵ – اعلام اسامی مناقصه گران صلاحیتدار به کارفرما و امتیازات و رتبه آنها (تهیه لیست کوتاه). | ||
۶ – مستند سازی ارزیابی کیفی مناقصه گران. | |||
ج – سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مکلف است با همکاری دستگاههای اجرائی حداکثر سه ماه پس از تصویب این قانون آئین نامه اجرائی ارزیابی کیفی مناقصه گران را با رعایت موازین مقرر در این ماده که بیانگر شاخص های اندازه گیری و روش ارزیابی مناقصه گران باشد تهیه و به تصویب هیأت وزیران برساند. | |||
* [[ماده 11 قانون برگزاری مناقصات|مشاهده ماده قبلی]] | |||
* [[ماده 13 قانون برگزاری مناقصات|مشاهده ماده بعدی]] | |||
{{مواد قانون برگزاری مناقصات}} | |||
[[رده:مواد قانون برگزاری مناقصات]] | |||
نسخهٔ کنونی تا ۱۳ مهٔ ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۱۹
ماده ۱۲ قانون برگزاری مناقصات: ارزیابی کیفی مناقصه گران
الف – در ارزیابی کیفی مناقصه گران، باید موارد زیر لحاظ شود:
۱ – تضمین کیفیت خدمات و محصولات.
۲ – داشتن تجربه و دانش در زمینه مورد نظر.
۳ – حسن سابقه.
۴ – داشتن پروانه کار یا گواهینامه های صلاحیت، در صورت لزوم.
۵ – توان مالی متقاضی برای انجام کار در صورت لزوم.
ب – مراحل ارزیابی کیفی مناقصه گران به شرح زیر است:
۱ – تعیین معیارهای ارزیابی و اهمیت نسبی معیارها.
۲ – تهیه اسناد ارزیابی.
۳ – دریافت، تکمیل و ارسال اسناد ارزیابی از سوی متقاضیان.
۴ – ارزیابی اسناد دریافت شده و تعیین امتیاز هر یک از مناقصه گران و رتبه بندی آنها.
۵ – اعلام اسامی مناقصه گران صلاحیتدار به کارفرما و امتیازات و رتبه آنها (تهیه لیست کوتاه).
۶ – مستند سازی ارزیابی کیفی مناقصه گران.
ج – سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مکلف است با همکاری دستگاههای اجرائی حداکثر سه ماه پس از تصویب این قانون آئین نامه اجرائی ارزیابی کیفی مناقصه گران را با رعایت موازین مقرر در این ماده که بیانگر شاخص های اندازه گیری و روش ارزیابی مناقصه گران باشد تهیه و به تصویب هیأت وزیران برساند.