حالت اشتغال

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱۵ نوامبر ۲۰۲۲، ساعت ۱۰:۵۴ توسط Sedighe-elahyan (بحث | مشارکت‌ها) (added Category:اصطلاحات قانون مدیریت خدمات کشوری using HotCat)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

حالت اشتغال [۱]، حالت عادی مستخدم اشتغال به خدمت، انجام وظایف و مسئولیت های معین شده مربوط به پست سازمانی توسط اوست که در مقابل آن حقوق و مزایا دریافت می کند.[۲]

منابع

  1. ماده 120 قانون مدیریت خدمات کشوری
  2. بیژن عباسی. حقوق اداری. چاپ 2. دادگستر، 1389.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4585328