رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تعهدات نسبت به خدمت فارغ التحصیلان رشته پزشکی و پیراپزشکیعطف به ما سبق شدن قانون
 | |
| شماره دادنامه | ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۱۹۴۴ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۵/۰۷/۱۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | انتقالی |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تعهدات نسبت به خدمت فارغ التحصیلان رشته پزشکی و پیراپزشکیعطف به ما سبق شدن قانون |
| قاضی | محسنسعادت علی اصغرجعفری ورامینی |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تعهدات نسبت به خدمت فارغ التحصیلان رشته پزشکی و پیراپزشکیعطف به ما سبق شدن قانون: خدمت فارغ التحصیلان رشته پزشکی و پیراپزشکی مطابق نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به منزله تعهد به استخدام رسمی آنها نیست و در این مورد تنها تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار خواهند گرفت.تامین اجتماعی فارغ التحصیلان پزشکی و پیراپزشکی در طول خدمت چنانچه مشمول قانون دیگری نباشد با توجه الحاق یک تبصره به ماده 11 قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان خواهد بود و سالهای قبل هم تسری دارد
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
[در خصوص شکایت شاکی علیه ۱-دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی ۲- اداره کل تأمین اجتماعی ۳-صندوق بازنشستگی کشوری موضوع به خواسته پرداخت حق بیمه و احتساب سوابق آن به این شرح که شاکی از ۷۲/۱۱/۸ لغایت ۷۴/۱۱/۱۸ دوران طرح پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران اشتغال داشته حق بیمه وی را پرداخت نکرده درخواست حق بیمه و احتساب سوابق را دارد] به موجب قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب۶۷ فارغ التحصیلان مقاطع فوق دیپلم و بالاتر در رشته های پزشکی و پیراپزشکی برای اخذ مدرک تحصیلی و مجوز کار مکلف به انجام خدمت مطابق نظر وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی می باشند و همچنین بر اساس مفاد ماده۱۱ قانون مذکور به خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب۷۵ مشمولین این قانون و از نظر حقوق و مزایا وامور رفاهی تابع ضوابط قانون استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگی پرداخت کارکنان دولت می باشند اما انجام خدمت فارغ التحصیلان مذکور درمراکز تعیین شده از سوی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و پرداخت حقوق و دستمزد به آنان وفق مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به منزله استخدام رسمی آنان در آن وزارتخانه و اشتراک در صندوق بازنشستگی کشوری نمی باشد. از آنجائی که مشمولین قانون مزبور به طور موقت و فقط برای انجام تعهدات ناشی از قانون مزبور در مراکز تحت پوشش وزارت بهداشت خدمت می نماید و هیچ گونه رابطه استخدامی رسمی فیمابین آنان و وزارت بهداشت وجود ندارد و بهره مندی آنان از نظام هماهنگ پرداخت به منزله استخدام برای آنان نمی باشد. لذا مشمولین قانون مذکور در طول دوران انجام خدمت طرح خود بر اساس قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره ۳ به ماده ۱۱ قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب۷۹ تحت پوشش مقررات قانون تأمین اجتماعی می باشد. بر این پایه با توجه به شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در قبال دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی درباره کارکنان از بدو ورود به خدمت است و با عنایت به اینکه شاکی از تاریخ ۷۲/۱۱/۸ لغایت ۷۴/۱۱/۱۸ در مقابل دریافت مزد دوران طرح پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی مازندران گذرانیده و با عنایت به مقررات آمره تأمین اجتماعی و موجب تضییع حق مشارالیه است. بنابراین خواسته وی وارد تشخیص به استناد قانون الحاق یک تبصره به عنوان تبصره۳ به ماده۱۱ قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان مصوب ۷۹ و بند الف ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی و آراء ۵۱۸-۵۱۷-۸۶/۷/۱۵ و ۶۷۸-۸۶/۸/۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به الزام دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران نسبت به پرداخت حق بیمه شاکی طی این مدت و احتساب سوابق اداره کل تأمین اجتماعی استان مازندران نسبت به صندوق بازنشستگی کشوری نیز بدلیل عدم ارتباط شاکی به صندوق مذکور قرار رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادر ظرف مدت۲۰ روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۱۱ دیوان عدالت اداری - عزیزی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر نقض رأی شعبه بدوی ابراز نداشته است و رأی معترض عنه صحیحا و منطبق با مقررات و لحاظ مدارک ابرازی صادر شده است. لذا مستندا به ماده ۷۱ قانون تشکیلات عینا تأیید می گردد. رأی قطعی است.
رئیس شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
جعفری ورامینی سعادت