رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره: ۸۵/۲۴۱ ،کلاسه پرونده: ۶۰۵/۸۲)

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بند ۳ دستورالعمل شماره ۱۰۱/۲۱۸/۰۳/۷۰۷/۳/ک مورخ ۱/۶/۱۳۷۹ معاون نیروی انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بند ۳ دستورالعمل شماره ۱۰۱/۲۱۸/۰۳/۷۰۷/۳/ک مورخ ۱/۶/۱۳۷۹ معاون نیروی انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
مرجع صادر کنندههیأت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکیآقای غلامرضا عباسی
موضوعابطال بند ۳ دستورالعمل شماره ۱۰۱/۲۱۸/۰۳/۷۰۷/۳/ک مورخ ۱/۶/۱۳۷۹ معاون نیروی انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
کلاسه پرونده۶۰۵/۸۲
تاریخ رأیيکشنبه ۲۵ تير ۱۳۸۵
شماره دادنامه۸۵/۲۴۱

مقدمه: وکیل شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته است، موکل که از اعضای نظامی و نیروهای سابق کمیته انقلاب اسلامی بوده و با دارا بودن مدرک تحصیلی دوره راهنمائی به عنوان شخصی نظامی در آن نیرو انجام وظیفه کردهاند، با انجام طرح ادغام مقطع تحصیلی متوسطه را به پایان برده و موفق به اخذ دیپلم میگردد که پس از طرح ادغام نیروی انتظامی به علت فقدان نیروی کارآمد از ایشان به عنوان کارمند استفاده استخدامی بعمل میآید نامبرده با توجه به وضعیت تحصیلی خود متقاضی بهرهمندی از ارشدیت موضوع تبصره ۲ ماده ۵۹ قانون مقررات استخدامی ناجا شد که در پاسخ به این تقاضا، معاون اداری و مالی ناحیه انتظامی اصفهان با این استناد که اعطاء ارشدیت تحصیلی موضوع تبصره ۲ ماده ۵۹ قانون ناجا به کارمندان تعلق نمیگیرد پاسخ منفی میدهند

در حالی که با مراجعه به دستورالعمل مورد شکایت و توجه به بندهای (الف و ب) ماده ۶۷ قانون مقررات استخدامی ناجا و نگرش به بخش دوم همان قانون در باب ترفیعات و بالاخص تبصرههای یک و ۲ ماده ۵۹ ملاحظه میشود که دستورالعمل مزبور شامل کارمندانی که از بدو استخدام به صورت غیر نظامی به خدمت گرفته شدهاند نه افرادی نظیر موکل

اینک با عرض مراتب فوق ابطال بند ۳ دستورالعمل شماره ۱۰۱/۲۱۸/۰۳/۷۰۷/۳/ک مورخ ۱/۶/۱۳۷۹ معاون نیروی انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی مورد تقاضا است

مدیرکل قضائی و امور انضباطی ناجا در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره ۹۹/۲۱/۸۲/۱/۴۰۱/۱۲د/۵۱/۲۱ مورخ ۱۴/۱۲/۱۳۸۲ اعلام داشتهاند، ماده ۵۹ قانون مقررات استخدامی ناجا مقرر میدارد فارغ التحصیلان آموزشگاه انتظامی به درجه گروهبان دومی نائل و حداقل مدت توقف آنان در تمامی درجات تا درجه ستوان سومی چهار سال و از آن به بعد پنج سال خواهد بود

تبصره ۲- پرسنل انتظامی مشمول این ماده در صورتی که موفق به اخذ مدرک تحصیلی بالاتر گردند به ازاء هر سال تحصیلی تا مدرک دیپلم (پایان دوره دبیرستان) از شش ماه ارشدیت برخوردار خواهند شد

با عنایت به صراحت تبصره که پرسنل انتظامی با شرایط اعلام شده در متن ماده (فارغ التحصیلان آموزشگاه انتظامی) را شامل میشود و با توجه به ماده ۱۰ قانون مارالذکر که کادر ثابت را به پرسنل انتظامی، کارمندان و محصلین تقسیم نموده است و اینکه دستورالعمل مورد شکایت من جمله بند ۳ آن که مد نظر شاکی میباشد دقیقا براساس ماده مذکور و تبصره ۲ آن تهیه گردیده است و هیچ مغایرتی با قانون مقررات استخدامی ناجا و سایر مقررات جاری ندارد

صدور رأی مقتضی مبنی بر رد دادخواست نامبرده مورد تقاضا است

هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق با حضور رؤسای شعب بدوی و رؤسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء به شرح آتی مبادرت به صدور رأی مینماید

رأی هیأت عمومی

حکم مقرر در ماده ۵۹ قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران و تبصره ۲ آن مصرح در تعیین درجه فارغ التحصیلان آموزشگاه انتظامی و کیفیت ارتقاء درجه آنان به واسطه ادامه خدمت در سالهای بعد است و تبصره ۲ ماده مزبور نیز در باب برخورداری ارشدیت به منظور نیل به درجه بالاتر اختصاص به پرسنل نیروی انتظامی دارد و تسری و تعمیم آن به سایر کارکنان نیروی انتظامی فاقد مجوز قانونی است

بنابراین بند ۳ دستورالعمل شماره ۱۰۱/۲۱/۰۳/۷۰۷/۳/ک مورخ ۱/۶/۱۳۷۹ معاون نیروی انسانی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیارات مربوطه نمیباشد

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری علی رازینی


کدمنبع: 1571