نشست قضایی درباره جنبه عمومی بزه حوادث ناشی از کار منتهی به فوت
صورتجلسه نشست قضایی با موضوع جنبه عمومی بزه حوادث ناشی از کار منتهی به فوت مورخ ۱۳۹۸/۰۶/۳۱ که در شهر جم برگزار شد.
| موضوع | جنبه عمومی بزه حوادث ناشی از کار منتهی به فوت |
|---|---|
| تاریخ برگزاری | ۱۳۹۸/۰۶/۳۱ |
| برگزار شده توسط | شهر جم |
پرسش
در صورتی که حوادث ناشی از کار منتهی به فوت کارگر گردد، جنبه عمومی بزه مزبور مستند به کدام قانون می بایست تعیین گردد؟ (نسبت به کارفرما یا شخص حقیقی)
نظر هیئت عالی
در خصوص مواردی که حادثه ناشی از کار منتهی به فوت کارگر در اثر تخلف (تقصیر) کارفرما باشد، مطابق قسمت اخیر ماده ۱۷۶ قانون کار رفتار می شود. ثانیا در مواردی که حادثه ناشی از کار منتهی به فوت کارگر منتسب به شخصی غیر از کارفرما باشد، با توجه به عدم شمول قانون کار نسبت به غیر کارفرما مرتکب مطابق ماده ۶۱۶ قانون تعزیرات مصوب ۱۳۷۵ قابل مجازات است.
نظر اکثریت
با توجه به قسمت اخیر ماده ۱۷۱ قانون کار در صورتی که تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه ای گردد که منجر به فوت کارگر شود دادگاه مکلف است علاوه بر مجازات های مندرج در فصل مذکور، نسبت به این موارد طبق قانون تعیین تکلیف نماید. لذا با وجود این نص قانونی میبایست علاوه بر تعیین جرائم مندرج در قانون کار (ماده ۱۷۶ قانون کار)، مجازات تعزیری مرتکب نیز مطابق ماده ۶۱۶ قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات، تعیین گردد.
نظر اقلیت
مطابق اصول حقوقی برای یک عمل مجرمانه نباید بیش از یک مجازات تعیین نمود و در فرض سوال، مطابق قانون باید مجازات جرمی داده شود که اشد محسوب می گردد و مجازات مندرج در ماده ۶۱۶ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۷۵ نسبت به مجازات مقرر در قانون کار اشد بوده، لذا می بایست مجازات تعزیری مرتکب مطابق ماده ۶۱۶ قانون فوق تعیین گردد.