۱۲٬۰۵۸
ویرایش
ماده 128 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش
Abozarsh12 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۲: | خط ۲: | ||
*{{زیتونی|[[ماده 127 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 127 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}} | ||
*{{زیتونی|[[ماده 129 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | *{{زیتونی|[[ماده 129 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}} | ||
{{مواد قانون کار}} | |||
== نکات توضیحی تفسیری دکترین == | |||
در راستای ماده مزبور لازم به ذکر است که انعقاد هر نوع قرارداد کاری با تبعه خارجی اعم از موقت و دائم و با هر تبعه بیگانه ای منوط بر استعلام از وزارت کار و امور اجتماعی می باشد.3551372 | |||
== انتقادات == | |||
مفاد ماده صدر الذکر{{مواد قانون کار}} | |||
[[رده:آموزش و اشتغال]] | [[رده:آموزش و اشتغال]] | ||
[[رده:اشتغال بیگانه]] | [[رده:اشتغال بیگانه]] | ||