رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره افزایش حقوق ناشی از تورم و ارتقای شغلی
 | |
| شماره دادنامه | ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۹۰۰۲۳۵ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۴/۰۱/۳۰ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| شعبه | شعبه ۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | افزایش حقوق ناشی از تورم و ارتقای شغلی |
| قاضی | محمد ساریخانی زین العابدین تقوی احمدخضرایی |
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره افزایش حقوق ناشی از تورم و ارتقای شغلی: افزایش حقوق ناشی از تورم سالیانه و ارتقای شغلی، از مصادیق متعارف بودن افزایش حقوق در دو سال پایان خدمت است.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت مطروحه با توجه به صراحت ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران که در صورت غیر متعارف بودن نرخ رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر خدمت، صندوق بیمه ای را مکلف به برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت داشته است، بر این اساس تخلفی از قوانین و مقررات در اقدام اداره طرف شکایت مشهود و ملحوظ نبوده. با توجه به مفهوم مخالف ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت صادر می گردد. رای صادره مستناد از ماده ۶۵ قانون مذکور ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابلیت تجدید نظر خواهی را داراست.
رئیس شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری - احمد خضرایی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که افزایش حقوق به جهت میزان تورم سالیانه و ارتقاء شغلی انجام گرفته و غیرمتعارف نیز نبوده، بنابراین مشمول ماده ۳۱ قانون برنامه پنجساله جمهوری اسلامی ایران نمی باشد. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با درنظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن نقض دادنامه مارالذکر، حکم به ورود شکایت و الزام خوانده به احتساب حق بیمه در حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین دو سال آخر خدمت صادر و اعلام می کند. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تقوی - ساریخانی