رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درباره امتیاز مدرک تحصیلی و بومی بودن در استخدام

از ویکی حقوق
پرش به ناوبری پرش به جستجو
رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری شماره ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۴۹۱
شماره دادنامه۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۲۰۰۴۹۱
تاریخ دادنامه۱۳۹۲/۱۱/۲۹
نوع رأیرأی شعبه
نوع مرجعشعبه تشخیص دیوان عدالت اداری
شعبهشعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری
گروه رأیاداری
موضوعامتیاز مدرک تحصیلی و بومی بودن در استخدام
قاضیمهدوی
صباغی
عرفان

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری درباره امتیاز مدرک تحصیلی و بومی بودن در استخدام: در استخدام افراد باید مدرک تحصیلی دانشگاه هایی غیر از دانشگاه های سراسری و نیز بومی بودن افراد به عنوان امتیاز در نظر گرفته شود.

رأی شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

اولا مستفاد از اصل ۱۷۳ قانون اساسی و ماده ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ و ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دارسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ بر خلاف استدلال شعبه هفتم دیوان، رسیدگی به موضوع خواسته شاکی در صلاحیت شعب دیوان قرار دارد و از این حیث دادنامه شماره ۵۲۹ ۱۸/۵/۱۳۸۸ خلاف بین قانون تشخیص می گردد و با اجازه حاصله از ماده ۱۲۰ آیین دادرسی و تشکیلات دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ با رعایت ماده ۱۸ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵ حکم به نقض دادنامه مذکور صادر و اعلام می شود. ثانیا با در نظر گرفتن محتوای موضوع خواسته شاکی این موارد موجب نقض تصمیم و اقدام مشتکی عنه است که عبارت اند از: الف نمره کتبی شاکی مطابق فهرست مربوطه دارای برتری نسبت به سایر داوطلبان بوده است. ب مطابق بخشنامه شماره ۴۹۲۸۲/۲۴۰/۱۰۰ ۳۰/۹/۱۳۸۷ صادره از معاونت توسعه مدیریت منابع وزارت مسکن و شهرسازی وقت به شرح بند ۴ بخشنامه مذکور، ضرورت داشته که ۵۰% از نمره آزمون کتبی تخصصی در مصاحبه علمی برای آن دسته از پذیرفته شدگانی که در آزمون استخدامی مربوطه بر اساس فهرست تأیید شده از سوی مراجع قانونی به مصاحبه علمی دعوت می شوند، اختصاص یابد که مشتکی عنه در این خصوص برخلاف ضابطه مذکور اقدام نموده است. ج مطابق نامه شماره ... دفتر ارزیابی عملکرد و پاسخ گویی به شکایات وزارت راه و شهرسازی و نامه شماره ... سازمان بازرسی کل کشور و نامه شماره ... اداره کل منابع انسانی و رفاه وزارت مذکور، حق استخدامی شاکی در زمینه جذب و به کارگیری به لحاظ عدم رعایت امتیاز مدرک تحصیلی وفق رأی وحدت رویه شماره ۹۳ ۲۲/۰۳/۱۳۸۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و نیز عدم احتساب امتیاز بومی بودن وی مورد تضییع قرار گرفته است. بنابراین در اجرای ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دارسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن صدور حکم به ورود شکایت، مشتکی عنه را مکلف به جذب استخدام شاکی با رعایت ضوابط عمومی استخدام و ضوابط گزینشی مربوطه می نماید. این رأی قطعی و بلافاصله پس از ابلاغ لازم الاجرا خواهد بود.

دادرس شعبه ۲ تشخیص دیوان عدالت اداری مستشاران شعبه

مهدوی صباغی عرفان