رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تعلیق کارگر به اراده کارفرما
 | |
| شماره دادنامه | ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۰۲۶۶ |
|---|---|
| تاریخ دادنامه | ۱۳۹۲/۰۱/۳۱ |
| نوع رأی | رأی شعبه |
| نوع مرجع | شعبه دیوان عدالت اداری |
| گروه رأی | اداری |
| موضوع | تعلیق کارگر به اراده کارفرما |
رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تعلیق کارگر به اراده کارفرما: در صورت تعلیق کارگر به اراده کارفرما، حق السعی ایام تعلیق به کارگر پرداخت و مدت آن جزء سابقه خدمت کارگر لحاظ میشود.
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه، حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده، مستفاد از ماده ۲۹ قانون کار، نظر به اینکه عدم اشتغال ناشی از اراده کارفرما بدون رعایت مقررات ماده ۲۷ قانون کار بوده، حق السعی ایام تعلیق و مدت آن باید جزء سابقه خدمت کارگر لحاظ گردد، فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص، ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می گردد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
خضرائی چاووشی
مواد مرتبط
- ماده ۲ قانون کار
- ماده ۳ قانون کار
- ماده ۲۷ قانون کار
- ماده ۲۹ قانون کار
- ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۸۵