نمایش مبدأ برای رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما

{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۸۷۷|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۵/۱۴|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما''': عدم درج عنوان شغلی کارگر به عنوان شغل سخت و زیان-آور توسط کارفرما، سبب تضییع حق کارگر در خصوص بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور نیست. 

= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه[سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان سخت و زیان-آور و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن؛ با توجه به پاسخ مشتکی عنه و اینکه بر اساس آخرین پرینت تقدیمی شاکی، وی در سال ۷۳ غیبت بیش از ۱۰ روز نداشته است و عدم درج عنوان شغلی در سال های ۷۱ لغایت ۷۸ توسط کارفرما سبب تضییع حقوق کارگر نمی شود؛ ضمن اینکه کارفرما طی نامه رسمی، عناوین شغلی شاکی را اصلاح نموده و با توجه به اینکه شاکی بیش از ۲۰ سال متوالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را دارا می باشد، لذا حکم به ورود شکایت و بازنشستگی وی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. 

رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری مستشار شعبه 

باقری عبدالمنافی 

[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]