نمایش مبدأ برای رای وحدت رویه شماره 69 مورخ 1351/12/09 هیات عمومی دیوان عالی کشور (استحقاق کارگر شاغل در مشاغل غیرکارگری برای تبدیل به مستخدم رسمی)

'''رای وحدت رویه شماره ۶۹ مورخ ۱۳۵۱/۱۲/۰۹ هیئت عمومی دیوان عالی کشور (استحقاق کارگران شاغل در مشاغل غیرکارگری در مؤسسه انحصار دخانیات برای تبدیل وضع آنان به مستخدم رسمی):'''نظر به اینکه [[ماده ۱۳۷ اصلاحیه لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب 1349|ماده (۱۳۷) اصلاحیه لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب 1349/8/12]] ناظر به وضع [[مستخدم دولت|مستخدمین]] غیررسمی و افرادی است که طبق قوانین خاص خود [[کارگر]] شناخته شده و در تاریخ  1345/3/31 به مشاغل غیر کارگری اشتغال داشته‌اند و مقرر داشته که نامبردگان در صورت وجود شرایط لازم به [[مستخدم رسمی]] تبدیل شوند و این دستور شامل حال کارگرانی هم که در تاریخ 1345/3/31   (تاریخ تصویب لایحه قانونی استخدام کشوری) در مؤسسه دولتی انحصار دخانیات ایران اشتغال به مشاغل غیر کارگری داشته‌اند می‌گردد و چنانچه به موجب اساسنامه شهریورماه ۱۳۴۷ مقرر گردیده که دخانیات ایران به صورت شرکت اداره شود این امر تسری به ماقبل نداشته و نمی‌تواند لطمه‌ای به [[حقوق مکتسبه]] این قبیل کارگران وارد سازد و مؤید این نظر و به منظور رعایت همین حق بوده که ماده (۱۸) اساسنامه شرکت دخانیات ایران تبدیل وضع آن دسته از مستخدمین غیررسمی را که قبل از تاریخ تصویب [[اساسنامه]] مذکور استحقاق تبدیل وضع به مستخدم رسمی را داشته‌اند تجویز نموده‌است فلذا [[دادنامه|دادنامه‌های]] به شماره‌های ۳۴۱ مورخ ۲۲/۳/۱۳۵۱ و ۴۳۲ مورخ ۱۱/۴/۱۳۵۱ و ۴۵۷ مورخ ۱۷/۴/۱۳۵۱ [[دادگاه تجدیدنظر استان|دادگاه تجدیدنظر]] و همچنین ارائه اخیر شعبه هفتم [[دیوان عالی کشور]] که بر مبنای استحقاق این قبیل کارگران برای تبدیل وضع آنان به مستخدم رسمی و نتیجه ورود [[شکایت]] آنان صادر گردیده مورد تأیید می‌باشد. این [[رأی]] طبق قانون وحدت رویه مصوب سال ۱۳۲۸ برای شعب دیوان عالی کشور و [[دادگاه|دادگاه‌ها]] در موارد مشابه لازم الاتباع است.»

== مواد مرتبط ==
[[ماده ۱۳۷ اصلاحیه لایحه قانونی استخدام کشوری مصوب ۱۳۴۹/۸/۱۲|ماده ۱۳۷ اصلاحیه لایحه قانونی استخدام کشوری]]

== جستارهای وابسته ==
[[استخدام]]

[[استخدام رسمی]]

[[استخدام پیمانی]]

[[کارگر]]

[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور]]
[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور سال ۱۳۵۱]]