وابسته کار: تفاوت میان نسخه‌ها
پرش به ناوبری
پرش به جستجو
بدون خلاصۀ ویرایش |
|||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''وابسته کار'''، نماینده وزارت کار و امور اجتماعی در خارج از کشور است که تحت شرایط و مقررات آیین نامه اجرایی ماده 198 قانون کار مصوب 1381، جهت تصدی امور وابستگی کار به کشور هدف اعزام می گردد. | '''وابسته کار'''، نماینده وزارت کار و امور اجتماعی در خارج از کشور است که تحت شرایط و مقررات [[آیین نامه]] اجرایی [[ماده 198 قانون کار]] مصوب 1381، جهت تصدی امور وابستگی کار به کشور هدف اعزام می گردد.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=ترمینولوژی حقوق نوین (جلد سوم)|ترجمه=|جلد=|سال=1392|ناشر=کیان|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6651724|صفحه=|نام۱=منصور|نام خانوادگی۱=اباذری فومشی|چاپ=1}}</ref> | ||
== منابع == | |||
{{پانویس}} | |||
[[رده:اصطلاحات قانون کار]] | [[رده:اصطلاحات قانون کار]] | ||
[[رده:اصطلاحات حقوق اداری]] | [[رده:اصطلاحات حقوق اداری]] | ||
[[رده:اصطلاحات حقوق کار]] | [[رده:اصطلاحات حقوق کار]] | ||
نسخهٔ کنونی تا ۸ ژوئیهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۳:۴۲
وابسته کار، نماینده وزارت کار و امور اجتماعی در خارج از کشور است که تحت شرایط و مقررات آیین نامه اجرایی ماده 198 قانون کار مصوب 1381، جهت تصدی امور وابستگی کار به کشور هدف اعزام می گردد.[۱]
منابع
- ↑ منصور اباذری فومشی. ترمینولوژی حقوق نوین (جلد سوم). چاپ 1. کیان، 1392. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6651724