ماده ۶ قانون بیمه بیکاری: تفاوت میان نسخه‌ها

== رویه های قضایی ==

رای شماره 8 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص برقراری مستمری ایام بیکاری  

رای هیات عمومی: با عنایت به ماده 21 قانون کار و مدلول دادنامه های شماره 238 مورخ 1382/3/4 هیات عمومی دیوان متضمن قطع رابطه استخدامی با کارفرما به واسطه انقضاء مدت کار و اینکه تنظیم قرارداد کار و تعیین شرایط آن از جمله مدت قرارداد مبتنی بر توافق و تراضی طرفین است. بیکاری کارگر به لحاظ خاتمه مدت قراردادکار از مصادیق اخراج بدون میل و اراده کارگر محسوب نمی شود تا مورد از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری مصوب 1369 تلقی گردد. <ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=قانون مدیریت خدمات کشوری در نظم حقوق کنونی|ترجمه=|جلد=|سال=1390|ناشر=مجمع علمی و فرهنگی مجد|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=1953816|صفحه=|نام۱=فرهنگ|نام خانوادگی۱=فقیه لاریجانی|نام۲=محمد|نام خانوادگی۲=وارسته بازقلعه|چاپ=1}}</ref>

* [[رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر پرداخت حق بیمه بعد از قطع همکاری بر استحقاق بیمه بیکاری|رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر پرداخت حق بیمه بعد از قطع همکاری بر استحقاق بیمه بیکاری(شماره دادنامه۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۳۶۸۳)]]