ماده ۵۹ قانون استخدام کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

بدون خلاصۀ ویرایش
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۵۹ قانون استخدام کشوری:''' (اصلاحی ۱۳۴۶/۰۴/۲۲)- انواع مجازات‌ های اداری به قرار زیر است: الف - توبیخ کتبی با درج در پرونده خدمت. ب - کسر حقوق و فوق‌ العاده‌ های ماهانه مستخدم تا یک سوم از یک ماه تا سه ماه. پ - کسر حقوق و فوق‌ العاده‌ های ماها...» ایجاد کرد)
 
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۳۸: خط ۳۸:


[[رده: مواد قانون استخدام کشوری]]
[[رده: مواد قانون استخدام کشوری]]
== رویه های قضایی ==
* [[رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره علام تعارض آراء صادره از شعب سوم و هفتم و نهم]]