ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

'''تبصره ۳ـ''' دستگاه‌های اجرائی موظفند کارمندانی را که دارای شصت و پنج سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت می‌باشند را بازنشسته کنند. سقف سنی برای متصدیان مشاغل تخصصی هفتاد سال است. کارمندان تخصصی فوق‌الذکر که سابقه خدمت آنها کمتر از بیست و پنج سال است، درصورتی که بیش از بیست سال سابقه خدمت داشته باشند می‌توانند تا رسیدن به بیست و پنج سال سابقه، ادامه خدمت دهند و درغیراین صورت بازخرید می‌شوند.

== فلسفه و مبانی نظری ماده ==

منظور از سابقه خدمت برای بازنشستگی، مدت سوابق خدمات کارکنان در حال اشتغال به صورت تمام وقت  با احتساب کسور مربوطه است.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321156|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>

== منابع ==

{{پانویس}}

[[رده:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری]]