ماده 13 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 13 قانون کار''': در مواردی که کار از طریق مقاطعه انجام می‌یابد. مقاطعه‌دهنده مکلف است قرارداد خود را با مقاطعه کار به نحوی منعقد نماید که در آن مقاطعه کار متعهد گردد که تمامی مقررات این قانون را در مورد کارکنان خود اعمال نماید.
{{برای کتاب}}'''ماده 13 قانون کار''': در مواردی که کار از طریق مقاطعه انجام می‌یابد. مقاطعه‌دهنده مکلف است قرارداد خود را با مقاطعه کار به نحوی منعقد نماید که در آن مقاطعه کار متعهد گردد که تمامی مقررات این قانون را در مورد کارکنان خود اعمال نماید.


‌تبصره ۱ - مطالبات [[کارگر]] جزء [[دیون ممتاز]] بوده و [[کارفرما|کارفرمایان]] موظف می‌باشند. بدهی [[پیمانکار|پیمانکاران]] به کارگران را برابر رای مراجع قانونی از محل مطالبات پیمانکار. منجمله ضمانت حسن انجام کار، پرداخت نمایند.
‌تبصره ۱ - مطالبات [[کارگر]] جزء [[دیون ممتاز]] بوده و [[کارفرما|کارفرمایان]] موظف می‌باشند. بدهی [[پیمانکار|پیمانکاران]] به کارگران را برابر رای مراجع قانونی از محل مطالبات پیمانکار. منجمله ضمانت حسن انجام کار، پرداخت نمایند.
۹۷۶

ویرایش