ماده 45 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

۱۲۳ بایت اضافه‌شده ،  ‏۴ فوریهٔ ۲۰۲۳
اضافه کردن مقالات مرتبط
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 45 قانون کار''': کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید: ‌الف - موردی که قانون صراحتاً اجازه داده باشد ب - هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد ج - اقساط وامهایی که کارفرما به کارگر داده است طبق ضو...» ایجاد کرد)
 
(اضافه کردن مقالات مرتبط)
خط ۱۴: خط ۱۴:


‌تبصره - هنگام دریافت وام مذکور در بند ح با توافق طرفین باید میزان اقساط پرداختی تعیین گردد.
‌تبصره - هنگام دریافت وام مذکور در بند ح با توافق طرفین باید میزان اقساط پرداختی تعیین گردد.
== مقالات مرتبط ==
* [[ملاک تمییز کارگر از کارمند در نظام حقوقی ایران]]
۲٬۶۶۵

ویرایش