ماده 37 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

ماده 37 قانون کار (نمایش مبدأ)

هیچ تغییری در اندازه به وجود نیامده‌ است. ، ‏۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳

بدون خلاصۀ ویرایش

۱۵٬۶۷۷

ویرایش

@@ خط ۶: / خط ۶: @@
 تبصره - در ماه‌های سی و یک روزه مزایا و حقوق باید بر اساس سی و یک روز محاسبه و به کارگر پرداخت شود.
-*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
+*{{زیتونی|[[ماده 36 قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
-*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
+*{{زیتونی|[[ماده 38 قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
 {{مواد قانون کار}}
 [[رده:شرایط کار]]
 [[رده:حق السعی]]