رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیات عمومی دیوان عالی کشور (منظور از کلمه کارمند در ماده 79 قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف): تفاوت میان نسخه‌ها
بدون خلاصۀ ویرایش |
جز (Nastaran aghaee صفحهٔ رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیات عمومی دیوان عالی کشور (منظور از کلمه کارمند در ماده79 قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف) را به رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیات عمومی دیوان عالی کشور (منظور از کلمه کارمند در ماده 79 قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف) منتقل کرد) |
| (یک نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |
(بدون تفاوت)
| |
نسخهٔ کنونی تا ۳۰ دسامبر ۲۰۲۳، ساعت ۱۶:۱۸
رای وحدت رویه شماره ۲۶ مورخ ۱۳۵۴/۳/۲۶ هیئت عمومی دیوان عالی کشور (منظور از کلمه کارمند در ماده(۷۹) قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف از جهت استفاده از حقوق و مزایای چهارماه مرخصی استحقاقی): با توجه به تعریفی که از کارمندان در ماده (۳) قانون نیروهای مسلح به عمل آمده و اطلاق کارمند به همردیفان و غیرنظامیان ماده (۵) همان قانون مسلم است که نظر مقنن از ذکر کلمه کارمندان در ماده (۷۹) قانون مذکور مطلق آن‌ها بوده علی‌هذا همان‌طور که در رأی شعبه هفتم دیوان‌عالی کشور استدلال شده‌است حصر کلمه کارمند به همردیف در مورد استفاده از حق مذکور در ماده (۷۹) صحیح نمی‌باشد. این رأی طبق ماده واحده قانون وحدت رویه قضایی مصوب ۱۳۲۸ در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.