رای وحدت رویه شماره 50 مورخ 1352/07/25 (عدم رسیدگی مجدد به شکایت کارمندان اداره انحصار دخانیات که قبلاً حکم آن صادر شده در شورای سازمان امور اداری): تفاوت میان نسخه‌ها

ابرابزار
(ابرابزار)
خط ۱: خط ۱:
'''رای وحدت رویه شماره 50 مورخ 1352/07/25 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: عدم قابلیت طرح و رسیدگی مجدد نسبت به شکایت کارمندان اداره انحصار دخانیات که قبلاً در مرجع قانونی منتهی به صدور حکم شده در شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور):''' نظر به اینکه عده‌ای از کارمندان اداره انحصار دخانیات قبل از وضع [[قانون استخدام کشوری مصوب سال 1345]] برای اثبات استحقاق خود به دریافت حق کارگاهی که در قانون نحوه [[استخدام]] مهندسین و تکنیسین‌ها مصوب دی­ماه 1338 پیش‌بینی شده است به مرجع صالح وقت (دیوان عالی کشور) مراجعه کرده‌اند و از هیأت تجدیدنظر استخدامی رأی بر استحقاق آنان صادر شده است و بنا به صراحت ماده (5) آیین‌نامه رسیدگی به شکایات مستخدمین رسمی مصوب دی­ماه 1345 هرگاه شکایت شاکی قبلاً در مرجع قانونی رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده باشد قابل رسیدگی مجدد در شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور نخواهد بود. رأی شعبه پنجم دیوان‌ عالی کشور در این زمینه صحیح و مطابق با موازین قانونی است. این رأی به موجب ماده واحده قانون وحدت رویه مصوب 1328 برای شعب دیوان عالی کشور و دادگاه­ها در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
'''رای وحدت رویه شماره ۵۰ مورخ ۱۳۵۲/۰۷/۲۵ هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: عدم قابلیت طرح و رسیدگی مجدد نسبت به شکایت کارمندان اداره انحصار دخانیات که قبلاً در مرجع قانونی منتهی به صدور حکم شده در شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور):''' نظر به اینکه عده‌ای از کارمندان اداره انحصار دخانیات قبل از وضع [[قانون استخدام کشوری مصوب سال ۱۳۴۵]] برای اثبات استحقاق خود به دریافت حق کارگاهی که در قانون نحوه [[استخدام]] مهندسین و تکنیسین‌ها مصوب دیماه ۱۳۳۸ پیش‌بینی شده‌است به مرجع صالح وقت (دیوان عالی کشور) مراجعه کرده‌اند و از هیئت تجدیدنظر استخدامی رأی بر استحقاق آنان صادر شده‌است و بنا به صراحت ماده (۵) آیین‌نامه رسیدگی به شکایات مستخدمین رسمی مصوب دیماه ۱۳۴۵ هرگاه شکایت شاکی قبلاً در مرجع قانونی رسیدگی و منتهی به صدور حکم شده باشد قابل رسیدگی مجدد در شورای سازمان امور اداری و استخدامی کشور نخواهد بود. رأی شعبه پنجم دیوان عالی کشور در این زمینه صحیح و مطابق با موازین قانونی است. این رأی به موجب ماده واحده قانون وحدت رویه مصوب ۱۳۲۸ برای شعب دیوان عالی کشور و دادگاهها در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.


== مواد مرتبط ==
== مواد مرتبط ==
[[قانون استخدام کشوری (مصوب 1345)]]
[[قانون استخدام کشوری (مصوب ۱۳۴۵)]]


[[قانون نحوه استخدام مهندسین و تکنسین ها (مصوب 1338)|قانون نحوه استخدام مهندسین و تکنیسین‌ها (مصوب 1338)]]
[[قانون نحوه استخدام مهندسین و تکنسین‌ها (مصوب ۱۳۳۸)|قانون نحوه استخدام مهندسین و تکنیسین‌ها (مصوب ۱۳۳۸)]]


== جستارهای وابسته ==
== جستارهای وابسته ==
خط ۱۲: خط ۱۲:


[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور]]
[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور]]
[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور سال 1353]]
[[رده:آرای وحدت رویه دیوان عالی کشور سال ۱۳۵۳]]