۴٬۸۸۷
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
'''ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت:''' احکام ذیل نسبت به همه مستخدمین و کارکنان در کلیه بخش های دولتی و غیردولتی لازم الاجراء میباشد: | '''ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت:''' احکام ذیل نسبت به همه مستخدمین و کارکنان در کلیه بخش های دولتی و غیردولتی لازم الاجراء میباشد: | ||
الف - مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و | الف - مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مرتبط به نه ماه تمام افزایش یابد. در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماه های پایانی بارداری قابل استفاده است. مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، دوازده ماه میباشد. در مواردی که مرخصی زایمان موجب اخلال در کار بخش خصوصی گردد، پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هزینه تحمیل شده توسط دولت جبران خواهد شد. | ||
ب - نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار و هم چنین مادران دارای فرزند شیرخوار تا دو سال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند نوبت کاری شب می باشند، اختیاری است. شمول این بند شامل بخش خصوصی مشمول قانون کار نمیشود. | ب - نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار و هم چنین مادران دارای فرزند شیرخوار تا دو سال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند نوبت کاری شب می باشند، اختیاری است. شمول این بند شامل بخش خصوصی مشمول قانون کار نمیشود. | ||
| خط ۱۱: | خط ۱۱: | ||
تبصره - بار مالی اجرای این ماده از محل منابع حاصل از اجرای ماده (۷۲) این قانون در ردیف خاصی در بودجه سنواتی پیشبینی و به سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی تخصیص داده میشود. | تبصره - بار مالی اجرای این ماده از محل منابع حاصل از اجرای ماده (۷۲) این قانون در ردیف خاصی در بودجه سنواتی پیشبینی و به سازمان تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشستگی تخصیص داده میشود. | ||
== رویه قضایی == | |||
* [[نظریه شماره ۷/۱۴۰۲/۳۷۸ مورخ ۱۴۰۲/۰۸/۱۷ اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره مرخصی زایمان]] | |||
{{مواد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت}} | {{مواد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت}} | ||
[[رده: مواد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت]] | [[رده: مواد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت]] | ||