رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیات عمومی دیوان عالی کشور (منظور از کلمه کارمند در ماده 79 قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به همردیف)

نسخهٔ تاریخ ‏۴ آوریل ۲۰۲۳، ساعت ۱۷:۱۶ توسط 210497022 (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: منظور از کلمه کارمند در ماده(79) قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به هم­ردیف از جهت استفاده از حقوق و مزایای چهارماه مرخصی استحقاقی):''' با توجه به تعریفی که از کارمندان در ماده 3...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

رای وحدت رویه شماره 26 مورخ 1354/3/26 هیئت عمومی دیوان عالی کشور (موضوع: منظور از کلمه کارمند در ماده(79) قانون نیروهای مسلح و عدم حصر آن به هم­ردیف از جهت استفاده از حقوق و مزایای چهارماه مرخصی استحقاقی): با توجه به تعریفی که از کارمندان در ماده (3) قانون نیروهای مسلح به عمل آمده و اطلاق کارمند به همردیفان و غیرنظامیان ماده (5) همان قانون مسلم است که نظر مقنن از ذکر کلمه کارمندان در ماده (79) قانون مذکور مطلق آن‌ها بوده علی‌هذا همان‌طور که در رأی شعبه هفتم دیوان‌عالی کشور استدلال شده است حصر کلمه کارمند به هم­ردیف در مورد استفاده از حق مذکور در ماده (79) صحیح نمی‌باشد. این رأی طبق ماده واحده قانون وحدت رویه قضایی مصوب 1328 در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.

مواد مرتبط

ماده (3) قانون نیروهای مسلح

ماده 5 قانون نیروهای مسلح

ماده 79 قانون نیروهای مسلح