ماده ۱۹۸ قانون کار: وزارت کار و امور اجتماعی می‌تواند در موارد ضرورت برای تنظیم نیروی کار ایرانیان خارج از کشور، در نمایندگی‌های جمهوری‌اسلامی ایران، وابسته کار منصوب نماید.

تبصره ۱ - وابسته کار، توسط وزیر کار و امور اجتماعی تعیین و پس از موافقت

منصوب و اعزام می‌گردد.

تبصره ۲ - وزارتین کار و امور اجتماعی و امور خارجه و سازمان امور اداری و استخدامی موظفند پس از تصویب این قانون آیین‌نامه اجرایی موضوع این ماده را تهیه و به تصویب هیئت وزیران برسانند.

توضیح واژگان

نمایندگی: نمایندگی، عنوانی است که به موجب آن، شخصی، مبادرت به اتیان کاری، به نام و حساب شخص دیگر و در راستای تحقق اهداف وی می‌نماید.[۱]

نکات توضیحی و تفسیری دکترین

ماده 20 ایین نامه سواد اموزی کارگران مشمول قانون کار مصوب 30/1/1370، مرتبط با ماده 198 قانون کار است.[۲]

نکات توضیحی

مطابق ماده 198 قانون کار، وزارت کار و امور اجتماعی میتواند در صورت ضرورت برای تنظیم نیروی کار ایرانیان خارج از کشور، در نمایندگی های جمهوری اسلامی ایران فردی ره به عنوان وابسته کار جمهوری اسلامی ایران منصوب کند. فردی که به عنوان وابسته کار معرفی می شود، توسط وزیر کار و امور اجتماعی تعیین و پس از موافقت وزیر امور خارجه منصوب و اعزام می شود. مطابق تبصره 2 ماده 198 قانون کار وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت امور خارجه و سازمان امور اداری و استخدامی پس از تصویب قانون کار وظیفه دارند ایین نامه اجرایی موضوع ماده 198 قانون کار را تهیه و به تصویب هیات وزیران برساند.[۳]

ایین نامه های مرتبط

منابع

  1. مهرزاد مسیحی. اعاده دادرسی در امور مدنی. چاپ 2. خرسندی، 1389.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 2887936
  2. احمد رفیعی. قانون کار در نظم حقوقی کنونی (دفتر پنجم حقوق کار-محشای قانون کار). چاپ 1. نگاه بینه، 1393.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 4595320
  3. منصور اباذری فومشی. حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار. چاپ 2. خرسندی، 1387.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 3120040