ماده 198 قانون کار

ماده ۱۹۸ قانون کار: وزارت کار و امور اجتماعی می‌تواند در موارد ضرورت برای تنظیم نیروی کار ایرانیان خارج از کشور، در نمایندگی‌های جمهوری‌ اسلامی ایران، وابسته کار منصوب نماید.

تبصره ۱ - وابسته کار، توسط وزیر کار و امور اجتماعی تعیین و پس از موافقت منصوب و اعزام می‌گردد.

تبصره ۲ - وزارتین کار و امور اجتماعی و امور خارجه و سازمان امور اداری و استخدامی موظفند پس از تصویب این قانون آیین‌نامه اجرایی موضوع این ماده را تهیه و به تصویب هیئت وزیران برسانند.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی

توضیح واژگان

نمایندگی: نمایندگی، عنوانی است که به موجب آن، شخصی، مبادرت به اتیان کاری، به نام و حساب شخص دیگر و در راستای تحقق اهداف وی می‌نماید.

وزارت کار و امور اجتماعی: وزارتخانه ای است که با هدف تنظیم روابط کارگر و کارفرما، بررسی و برآورد نیروی انسانی و فراهم آوردن فرصت های شغلی و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع کشور تشکیل شده است.

وابسته کار: نماینده وزارت کار و امور اجتماعی در خارج از کشور است که تحت شرایط و مقررات آیین نامه اجرایی ماده 198 قانون کار، جهت تصدی امور وابستگی کار به کشور هدف اعزام می گردد.

نکات توضیحی و تفسیری دکترین

ماده 20 ایین نامه سواد آموزی کارگران مشمول قانون کار مصوب 30/1/1370، مرتبط با ماده 198 قانون کار است.

نکات توضیحی

مطابق ماده 198 قانون کار، وزارت کار و امور اجتماعی می تواند در صورت ضرورت برای تنظیم نیروی کار ایرانیان خارج از کشور، در نمایندگی های جمهوری اسلامی ایران فردی را به عنوان وابسته کار جمهوری اسلامی ایران منصوب کند. فردی که به عنوان وابسته کار معرفی می شود، توسط وزیر کار و امور اجتماعی تعیین و پس از موافقت وزیر امور خارجه منصوب و اعزام می شود. مطابق تبصره 2 ماده 198 قانون کار وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت امور خارجه و سازمان امور اداری و استخدامی پس از تصویب قانون کار وظیفه دارند ایین نامه اجرایی موضوع ماده 198 قانون کار را تهیه و به تصویب هیات وزیران برساند.

ایین نامه های مرتبط

• ماده 20 ایین نامه سواد اموزی کارگران مشمول قانون کار