ماده 14 قانون کارآموزی

نسخهٔ تاریخ ‏۸ سپتامبر ۲۰۲۴، ساعت ۱۲:۱۹ توسط Itbot (بحث | مشارکت‌ها) (صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده ۱۴ قانون کارآموزی مصوب ۱۳۴۹,۰۲,۲۸:''' کارفرمایان یا صاحبان صنایع طبق ضوابطی که شورایعالی کارآموزی با توجه بشرایط اقتصادی و صنعتی تعیین خواهد کرد ماهیانه مبلغی معادل ۲% مزد کارگران خود را بر طبق صورتهائی که همه ماهه بسازمان بیمه های اجتما...» ایجاد کرد)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)

ماده ۱۴ قانون کارآموزی مصوب ۱۳۴۹,۰۲,۲۸: کارفرمایان یا صاحبان صنایع طبق ضوابطی که شورایعالی کارآموزی با توجه بشرایط اقتصادی و صنعتی تعیین خواهد کرد ماهیانه مبلغی معادل ۲% مزد کارگران خود را بر طبق صورتهائی که همه ماهه بسازمان بیمه های اجتماعی میفرستند جهت هزینه های مذکور در این قانون در حساب بانک خاصی بنام صندوق کارآموزی واریز می نمایند.

تبصره ۱ – صورت حقوق بگیران در هر صنعت یا هر کارگاه که مشمول مفاد این ماده نخواهند بود به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و تصویب شورایعالی کارآموزی تعیین خواهد شد.

تبصره ۲ – نحوه وصول دو درصد و جرائم عدم پرداخت یا دیرکرد پرداخت مبلغ مذکور در این ماده و اعتراض و شکایت مربوط به آن تابع مقرراتی است که در قانون بیمه های اجتماعی در مورد نحوه احتساب و وصول حق بیمه و پرداخت و یا دیرکرد پیش بینی شده است و بمنظور صرفه جوئی میتوان از دستگاه وصول سازمان بیمه های اجتماعی استفاده نمود.

تبصره ۳ – در مورد پیمانکاریهای ساختمانی به جای ۲% مندرج در این ماده دو در هزار مبالغ صورت وضعیت ها از طرف کارفرمایان مربوط پرداخت خواهد شد.