طبقه بندی مشاغل
هدف از طبقه بندی مشاغل در طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است کلیه مشاغل موجود در وزارتخانه ها و موسسات دولتی را مورد بررسی قرار داده و با شناختن وظایف و مسئولیت های هر شغل شرایط احراز مناسب برای آن ها تعیین کند که در گروه های دوازده گانه شغل معین شده اند. مهم ترین این طرح نیز برقراری رابطه صحیح بین سه عامل زیر است:
- وظایف و مسئولیت های هر شغل
- شرایط احراز آن ها
- حقوق و مزایای درنظر گرفته شده برای آن[۱]
منابع
- ↑ رضا موسی زاده. حقوق اداری (1 و 2) کلیات و ایران. چاپ 14. میزان، 1391. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6402624