ماده ۱۲ قانون مسئولیت مدنی

نسخهٔ تاریخ ‏۷ فوریهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۲:۴۳ توسط Farnoushfakhar (بحث | مشارکت‌ها) (اضافه کردن مقالات مرتبط)

كارفرماياني كه مشمول قانون كار هستند مسئول جبران خساراتي ميباشند كه از طرف كاركنان اداري و يا كارگران آنان در حين انجام كار يا بمناسبت آن وارد شده است مگر اينكه محرز شود تمام احتياط هائي كه ارضاع [ اوضاع ] و احوال قضيه ايجاب مينموده بعمل آورده يا اين كه اگر احتياط هاي مزبور را بعمل مياوردند باز هم جلوگيري از ورود زيان مقدور نمي بود كارفرما ميتواند بواردكننده خسارت در صورتيكه مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نمايد.

مقالات مرتبط