رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره احتساب ایام تعلیق کارمند به عنوان سابقه خدمت
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره احتساب ایام تعلیق کارمند به عنوان سابقه خدمت: در صورت نقض رأی هیات رسیدگی به تخلفات اداری مبنی بر تعلیق کارمند از خدمت و صدور حکم برائت، سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پذیرش حق بیمه ایام تعلیق و احتساب آن به عنوان سابقه خدمت می باشد.
![]() | |
شماره دادنامه | ۹۴۰۹۹۷۰۹۵۵۵۰۰۵۱۶ |
---|---|
تاریخ دادنامه | ۱۳۹۴/۰۲/۲۸ |
نوع رأی | رأی شعبه |
نوع مرجع | شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
شعبه | شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری |
گروه رأی | اداری |
موضوع | احتساب ایام تعلیق کارمند به عنوان سابقه خدمت |
قاضی | محمدرضا دلاوری رحیم باقری زیاری سیدحسین بهرامی |
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه شاکی خواسته احتساب ایام تعلیق از ۱۳۸۸/۱/۱۲ لغایت ۱۳۸۹/۷/۲ می باشد و با توجه به اینکه شاکی در اجرای رأی هیأت رسیدگی به تخلفات تعلیق شده که با شکایت در دیوان از اتهام انتسابی، مبرا و رأی هیأت تخلفات نقض شده و با توجه به اینکه بیکاری شاکی خارج از میل و اراده بوده و کارفرما [سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران: ایرنا] نیز حاضر به پرداخت حق بیمه ایام مذکور می باشد، لذا ضمن رد دفاعیات سازمان [تامین اجتماعی]، شکایت وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته صادر می شود. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان می باشد.
رئیس شعبه ۲۹ دیوان عدالت اداری - بهرامی
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظر خواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض عینا تایید و استوار میگردد. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه پنجم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
باقری زیاری -دلاوری