رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درباره تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی: تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع بوده و جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام تشریفات قانونی از جمله صدور مجوز و برگزاری آزمون امکان پذیر است.

شماره دادنامه	۹۴۰۹۹۷۰۹۵۶۳۰۱۸۳۸
تاریخ دادنامه	۱۳۹۴/۱۱/۱۹
نوع رأی	رأی شعبه
نوع مرجع	شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
شعبه	شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
گروه رأی	اداری
موضوع	تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی
قاضی	علیقلی فرح پور محمدرضا دلاوری پیریایی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است و جذب نیروی انسانی تنها از طریق انجام تشریفات قانونی از جمله صدور مجوز و برگزاری آزمون امکان پذیر است. بنابراین امکان اجابت خواسته فراهم نیست و شعبه با پذیرش پاسخ خواندگان مستند به ماده ی ۱۰ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در بازه ی زمانی بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد.

رئیس شعبه ۵۰ دیوان عدالت اداری

پیریایی

رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادرشده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه ۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

علیقلی فرح پور - محمدرضا دلاوری