ماده ۲۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴

ماده 31 قانون تامین اجتماعی: وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است:

1ـ پيشنهاد سياست كلي و خط مشي و برنامه‌ هاي اجرائي تأمين اجتماعي بشورايعالي.

2ـ تصويب دستورالعملهاي اداري و داخلي سازمان به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مديرعامل در حدود مقررات مربوط.

3ـ تأييد آئين‌ نامه‌ هاي اجرائي اين قانون براي پيشنهاد آن بمراجع ذيصلاحيت.

4ـ تصويب برنامه و بودجه و گزارش مالي و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورايعالي.

5ـ تصويب تشكيلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورايعالي.

6ـ تصويب كليه معاملاتي كه مبلغ آن بيش از 5 ميليون ريال باشد.