ماده ۲۱ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴
ماده 31 قانون تامین اجتماعی: وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است:
1ـ پيشنهاد سياست كلي و خط مشي و برنامه هاي اجرائي تأمين اجتماعي بشورايعالي.
2ـ تصويب دستورالعملهاي اداري و داخلي سازمان به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مديرعامل در حدود مقررات مربوط.
3ـ تأييد آئين نامه هاي اجرائي اين قانون براي پيشنهاد آن بمراجع ذيصلاحيت.
4ـ تصويب برنامه و بودجه و گزارش مالي و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورايعالي.
5ـ تصويب تشكيلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورايعالي.
6ـ تصويب كليه معاملاتي كه مبلغ آن بيش از 5 ميليون ريال باشد.