مزد
مزد، عبارت است از وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آن ها که در مقابل انجام کار به کارگر پرداخت می شود.[۱]همچنین مزد یا حقوق یا کارمزد در قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ شامل هر گونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می‌شود.[۲]
منابع
- ↑ علی مدحی. حقوق کار (دوره مقدماتی). چاپ 1. آوا، 1394. ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6651712
- ↑ بند 5 ماده ۲ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴