نظام دادرسی کار درحقوق ایران واتحادیه اروپا

نظام دادرسی کار درحقوق ایران واتحادیه اروپا عنوان پایان نامه ای است که توسط فاطمه صابری، با راهنمایی محمد رضوی و با مشاوره زینب اصغری در سال ۱۳۹۸ و در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت دفاع گردید.

عنوان	نظام دادرسی کار درحقوق ایران واتحادیه اروپا
رشته	حقوق عمومی
دانشجو	فاطمه صابری
استاد راهنما	محمد رضوی
استاد مشاور	زینب اصغری
مقطع	کارشناسی ارشد
سال دفاع	۱۳۹۸
دانشگاه	دانشگاه آزاد اسلامی واحد صفادشت

چکیده

این پژوهش با هدف بررسی نظام دادرسی کار درحقوق ایران و اتحادیه اروپا تدوین گردیده است. مقررات آیین دادرسی کار که به دنبال ارایه ی روشهای حل اختلافات فی ما بین کارگر و کارفرما می باشد و نظام ومراجع دادرسی کار به عنوان مراجع اختصاصی نقش مهمی را در حل و فصل کردن اختلافات مربوط به رابطه ی کارگری و کارفرمایی دارند مساله اصلی این پژوهش این بود که نظام دادرسی کار در نظام حقوق کار ایران واتحادیه اروپا چگونه به حل مسایل اختلافات کاری بین کارگر وکارفرما می پردازد ؟ این پژوهش به شیوه توصیفی وتطبیقی وبا استفاده از متون کتابخانه ای حقوقی بدین نتیجه رسید که نظام دادرسی کار در نظام حقوق کار ایران واتحادیه اروپا برپایه مجموعه اصول، قواعد و مقرراتی است که در جریان دادرسی کار بین کارگر وکارفرما مطرح می شود و باعث تسریع در احقاق حق طرفین اختلاف بخصوص حقوق کارگردر مقابل کار فرمایان می شود ونظام ومراجع دادرسی کار در نظام حقوق کار ایران واتحادیه اروپا به عنوان مراجع اختصاصی نقش مهمی را در حل و فصل کردن اختلافات مربوط به رابطه ی کارگری و کارفرمایی دارند.

ساختار و فهرست پایان نامه

چکیده

فصل اول : کلیات

۱–۱ مقدمه

۱–۲ بیان مساله

۱–۳ سوالات پژوهش

۱–۴ پیشینه پژوهش

۱–۵ فرضیات پژوهش

۱–۶ اهداف پژوهش

۱–۷ ضرورت پژوهش

۱–۸ نو آوری پژوهش

۱–۹ روش پژوهش

۱–۱۰ سازماندهی پژوهش

فصل دوم: مروری بر ادبیات و پیشینه پژوهش

۲–۱ مقدمه

۲–۲ مبحث اول: مفهوم شناسی دادرسی وانواع آن

۲–۲–۱ گفتار اول :مفهوم لغوی واصطلاحی دادرسی

۲–۲–۱–۱ بند اول :مفهوم لغوی دادرسی

۲–۲–۱–۲ بند دوم:مفهوم حقوقی واصطلاحی دادرسی

۲–۲–۲ گفتار دوم :انواع دادرسی

۲–۲–۲–۱ بند اول : دادرسی عادی

۲–۲–۲–۲ بند دوم:دادرسی استثنایی

۲–۳ مبحث دوم : قرارداد کار وجایگاه آن

۲–۳–۱ گفتار اول : تعریف حقوق کار

۲–۳–۲ گفتار دوم :مفهوم قرارداد کار

۲–۳–۲–۱ بند اول : تعریف و نوع قرارداد کار :

۲–۳–۲–۲ بند دوم :تقسیم بندی قرارداد کار

۲–۳–۳ گفتار سوم :حق داشتن کار در اتحادیه اروپا

۲–۴ مبحث سوم :اتحادیه اروپا وعوامل شکل دهنده آن

۲–۴–۱ گفتار اول :تاریخچه ی شکل گیری اتحادیه ی اروپا

۲–۴–۲ گفتار دوم : تنظیم سند واحد اروپایی

۲–۴–۳ گفتار سوم :تشکیل اتحادیه ی اروپا

۲–۵ مبحث چهارم :تاریخچه روند تصویب قانون کار در ایران

۲–۶ مبحث چهارم :قواعد فقهی و کارکرد آن در موضوع قرارداد کار

۲–۶–۱ گفتار اول : قاعده ایتمان (عدم ضمان امین)

۲–۶–۲ گفتار دوم :قاعده احسان

۲–۶–۳ گفتار سوم : قاعده اتلاف

۲–۶–۴ گفتار چهارم : قاعده المومنون عند شروطهم

۲–۶–۵ گفتار پنجم : قاعده نفی عسر و حرج

فصل سوم: بررسی نظام دادرسی کار در حقوق ایران

۳–۱ مقدمه

۳–۲ مبحث اول :بررسی مفاد قانونی قرارداد کار ونقش آن در دادرسی کار

۳–۲–۱ گفتار اول : مفاد قرارداد کار و رابطه آن با اختلافات کار

۳–۲–۲ گفتار دوم: جایگاه طرفین در نظام دادرسی کار

۳–۳ مبحث دوم :مراجع دادرسی و رسیدگی به اختلافات کار در نظام حقوقی ایران

۳–۳–۱ گفتار اول :انواع مراجع دادرسی ووظایف آنان در رسیدگی به اختلافات کار

۳–۳–۲ گفتار دوم : چالش های مراجع رسیدگی به اختلافات کار ودادرسی آن در نظام حقوقی ایران

۳–۴مبحث سوم :بررسی صلاحیت مراجع حل اختلاف کار بین کارگر وکارفرما براساس نظام دادرسی کار

۳–۴–۱ گفتار اول : صلاحیت مراجع رسیدگی به اختلافات کار در نظام دادرسی کار

۳–۴–۲ گفتار دوم :بررسی صلاحیت مراجع حل اختلاف کار بین کارگر و کارفرما

۳–۴–۳ گفتار سوم :بررسی نقش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به عنوان مرجع نهایی

۳–۵ مبحث چهارم : نقش ترکیب هییت های حل اختلاف در دادرسی کارو حفظ حقوق کارگر وکارفرما

۳–۵–۱ گفتار اول : ترکیب هییت های حل اختلاف ومراجع رسیدگی کننده در دادرسی کار

۳–۵–۲ گفتاردوم : نقش ترکیب هیات های حل اختلاف کار در حفظ حقوق کارگر وکارفرما

۳–۶ مبحث پنجم : نقش فرایند سازش ومراتب رای صادره در خاتمه و حل اختلافات کار

۳–۶–۱ گفتار اول نقش فرایند سازش در حل اختلافات کار

۳–۶–۲ گفتار دوم: مراتب رسیدگی و خاتمه رای صادره در نظام دادرسی کار جمهوری اسلامی ایران

۳–۷ مبحث ششم :بررسی جبران خسارت در اختلافات بین کارگر وکارفرما در نظام حقوقی ایران

فصل چهارم: نظام دادرسی کار در اتحادیه اروپا وبررسی تطبیقی آن با ایران

۴–۱مقدمه

۴–۲ مبحث اول : بررسی رویه قضایی ونظام دادرسی اتحادیه اروپا در زمینه حل اختلافات

۴–۳مبحث دوم :بررسی کارکرد روریه نظام دادرسی اتحادیه اروپا در زمینه رسیدگی

۴–۴ مبحث سوم : حل اختلافات شرایط استخدام و عدم تبعیض در محاکم دادرسی کار اتحادیه اروپا

۴–۴–۱ گفتار اول : شرایط کار واستخدام در نظام دادرسی کار اتحادیه اروپا

۴–۴–۲ گفتار دوم : رسیدگی حاکم دادرسی کار اتحادیه اروپا به اختلافات استخدامی

۴–۴–۲–۱ بند اول :رسیدگی محاکم دادرسی اتحادیه اروپا به اختلافات استخدام

۴–۴–۲–۲ بند دوم :رسیدگی محاکم دادرسی اتحادیه اروپا به اختلافات استخدام بر اساس سن

۴–۴–۲–۳ بند سوم :رسیدگی محاکم دادرسی اتحادیه اروپا به اختلافات استخدام

۴–۴–۲–۴ بند چهارم :رسیدگی محاکم دادرسی به اختلافات استخدام بر مبنای نژاد

۴–۴–۳ گفتار سوم :رویه دیوان دادگستری اروپایی در حل وفصل اختلافات کار

۴–۴–۴ گفتار چهارم :حل وفصل اختلافات الزامات شغلی کارگران در نظام دادرسی کار

۴–۴–۵ گفتار پنجم : حل وفصل اختلافات کار در حوزه نهادهای مذهبی در نظان دادرسی کار

۴–۵ مبحث سوم : حل وفصل اختلافات کارگری با کارفرمایان در زمینه قراردادهای استخدامی

۴–۵–۱ گفتار اول: حل وفصل اختلافات کارگری با کارفرمایان در زمینه اخراج از کار

۴–۵–۲ گفتار دوم : حل وفصل اختلافات کارگری با کارفرمایان در زمینه قراردادهای استخدامی

۴–۵–۳ گفتار سوم : حل وفصل اختلافات کارگری با کارفرمایان در زمینه اخراج برخی کارگران

۴–۵–۴ گفتار چهارم :حل وفصل اختلافات کارگری با کارفرمایان در زمینه تغییرات

۴–۶مبحث چهارم : حمایت دادرسی کار اتحادیه اروپا درمقابل قراردادهای مدت معین

۴–۶–۱ گفتار اول: قراردادهای مدت معین در اروپا

۴–۶–۲ گفتار دوم :بررسی دادرسی حکم دیوان دادگستری اروپایی در قضیه منگلد

۴–۷ مبحث پنجم: فرایند ومکانیزم طرح دعوای کارگران و رسیدگی به آن دراتحادیه اروپا

۴–۸ مبحث ششم : بررسی تطبیقی شباهت های قضایی حل وفصل اختلافات نظام دادرسی کار

۴–۸–۱ گفتار اول : بررسی نقش هییت ها و دادگاههای تخصصی قضایی در داوری

۴–۸–۲ گفتار دوم : استقلال سازمانی مرجع رسیدگی کننده داوری وصدور رای کار

۴–۸–۳ گفتار سوم : بررسی تفاوت در نقش ترکیب هیات های حل اختلاف در دادرسی

۴–۹مبحث هفتم : بررسی تطبیقی فرایند غیر قضایی سازش در حل اختلافات قبل از ارجاع

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

۵–۱ نتیجه گیری

۵–۲ پیشنهادات

منابع

کلیدواژه ها

• نظام دادرسی کار
• حقوق ایران
• اتحادیه اروپا
• کارگران
• کارفرمایان
• محاکم دادرسی