رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر: تفاوت میان نسخه‌ها

{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۶۹۹|تاریخ دادنامه=۱۳۹۱/۱۰/۱۲|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=شعبه ۱۹ بدوی دیوان عدالت اداری|قاضی=احمد خضرائی{{سخ}}چاووشی|موضوع=اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر''': عدم اخذ نظر شورای اسلامی کار در اخراج کارگر از موجبات نقض رأی مراجع حل اختلاف کار در دیوان است.  

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست آن و با عنایت به اینکه در رأی معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش که مؤید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲و۳ از قانون کار بوده، نظر به اینکه رعایت مقررات ماده ۲۷ قانون کار و رأی وحدت رویه به شماره ۸۷۱ ۱۸/۱۲/۸۷ هیأت محترم عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اخراج نشده است، شعبه بر این اساس دعوی مطروحه را وارد تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه جهت رسیدگی مجدد و بررسی در خصوص وجود رابطه کاری به مرجع هم عرض ارجاع و احاله می دارد. رأی صادره در اجرای ماده ۷ از قانون دیوان عدالت اداری قطعی می باشد.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه