حقوق اداری: تفاوت میان نسخه‌ها

== تعریف ==

حقوق ادارى را از دو ديدگاه می‌توان تعریف کرد:

# بررسی چگونگی جذب و استخدام کارکنان و ماموران خدمات عمومی و قوانین و مقررات حاکم بر آن هم از موضوعات حقوق اداری محسوب می شود.

# حقوق اداری، دعاوی، تخلفات و قضات اداری را هم دربر می گیرد. دعاوی که میان اداره از یک سو و مستخدمان دولت و یا اشخاص حقیقی یا حقوقی از سوی دیگر پیدا می شود، که از جمله می توان به موضوعات دادرسی اداری، نظارت قضایی و مسئولیت دولت و اداره اشاره نمود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6661620|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>

== ویژگی ها ==

موارد مهم زیر را بعنوان پيوستگى حقوق ادارى و حقوق کار می‌توان نام برد:

== قوانین و مقررات پر کاربرد ==