رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما: تفاوت میان نسخه‌ها

ایجاد لینک، مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما
(صفحه‌ای تازه حاوی «{{جعبه اطلاعات رای شعبه دیوان عدالت اداری|شماره دادنامه=۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۶۰۰۸۷۷|تاریخ دادنامه=۱۳۹۲/۰۵/۱۴|نوع رأی=رأی شعبه|شعبه=|قاضی=|موضوع=تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما|گروه رأی=اداری}}'''رای شعبه دیوان عدالت ادار...» ایجاد کرد)
 
(ایجاد لینک، مواد مرتبط، جستارهای وابسته و رده درباره رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره تأثیر عدم درج عنوان شغلی به عنوان شغل سخت و زیان آور از سوی کارفرما)
 
خط ۳: خط ۳:
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =
= رأی شعبه دیوان عدالت اداری =


در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه[سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان سخت و زیان-آور و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن؛ با توجه به پاسخ مشتکی عنه و اینکه بر اساس آخرین پرینت تقدیمی شاکی، وی در سال ۷۳ غیبت بیش از ۱۰ روز نداشته است و عدم درج عنوان شغلی در سال های ۷۱ لغایت ۷۸ توسط کارفرما سبب تضییع حقوق کارگر نمی شود؛ ضمن اینکه کارفرما طی نامه رسمی، عناوین شغلی شاکی را اصلاح نموده و با توجه به اینکه شاکی بیش از ۲۰ سال متوالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را دارا می باشد، لذا حکم به ورود شکایت و بازنشستگی وی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.  
در خصوص [[شکایت]] [[شاکی]] به طرفیت [[مشتکی عنه]][سازمان تأمین اجتماعی تهران] به خواسته فوق الذکر [احتساب سنوات ایام اشتغال از ۱/۲/۹۱ لغایت تاکنون به عنوان [[مشاغل سخت و زیان آور|سخت و زیان آور]] و صدور حکم [[بازنشستگی]] در مشاغل سخت و زیان آور] شعبه پس از بررسی دادخواست و ضمائم آن؛ با توجه به پاسخ مشتکی عنه و اینکه بر اساس آخرین پرینت تقدیمی شاکی، وی در سال ۷۳ غیبت بیش از ۱۰ روز نداشته است و عدم درج عنوان شغلی در سال های ۷۱ لغایت ۷۸ توسط کارفرما سبب تضییع حقوق [[کارگر]] نمی شود؛ ضمن اینکه کارفرما طی نامه رسمی، عناوین شغلی شاکی را اصلاح نموده و با توجه به اینکه شاکی بیش از ۲۰ سال متوالی اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور را دارا می باشد، لذا حکم به ورود شکایت و بازنشستگی وی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره به استناد [[ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392|ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری]] قطعی است.  


رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری مستشار شعبه  
رئیس شعبه ۱۶دیوان عدالت اداری مستشار شعبه  


باقری عبدالمنافی  
باقری عبدالمنافی  
== مواد مرتبط ==
* [[ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1392]]
== جستارهای وابسته ==
* [[کارفرما]]
* [[مشاغل سخت و زیان آور]]
* [[درج عنوان شغلی]]
* [[بازنشستگی]]
* [[کارگر]]


[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری در سال ۱۳۹۲]]
[[رده:آراء شعبه دیوان عدالت اداری]]
۵۸۱

ویرایش