ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' كارمندان رسمي در يكي از حالات ذيل از خدمت در دستگاه اجرائي منتزع مي گردند : ـ بازنشستگي و يا از كارافتادگي كلي طبق قوانين ذي ربط . ـ استعفاء . ـ بازخريدي به دليل كسب نتايج ضعيف از ارزيابي عملكرد كارمند در سه...» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' كارمندان رسمي در يكي از حالات ذيل از خدمت در دستگاه اجرائي منتزع مي گردند : ـ بازنشستگي و يا از كارافتادگي كلي طبق قوانين ذي ربط . ـ استعفاء . ـ بازخريدي به دليل كسب نتايج ضعيف از ارزيابي عملكرد كارمند در سه...» ایجاد کرد)
(بدون تفاوت)