ماده 49 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 49 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تمديد قرارداد كارمندان پيماني منوط به تحقق شرايط ذيل مي باشد : ـ استمرار پست سازماني كارمندان . ـ كسب نتايج مطلوب از ارزيابي عملكرد و رضايت از خدمات كارمند . ـ جلب رضايت مردم و ارباب رجوع . ـ ارتقاء سطح علم...» ایجاد کرد
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 49 قانون مدیریت خدمات کشوری:''' تمديد قرارداد كارمندان پيماني منوط به تحقق شرايط ذيل مي باشد : ـ استمرار پست سازماني كارمندان . ـ كسب نتايج مطلوب از ارزيابي عملكرد و رضايت از خدمات كارمند . ـ جلب رضايت مردم و ارباب رجوع . ـ ارتقاء سطح علم...» ایجاد کرد)
(بدون تفاوت)