ماده ۱۵۷ قانون آیین دادرسی کیفری: تفاوت میان نسخه‌ها

بدون خلاصۀ ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''ماده ۱۵۷ قانون آیین دادرسی کیفری:'''[[بازپرس]] دستمزد كارشناس را با رعايت كميت ، كيفيت و ارزش كار ، پيش از ارجاع امر ، تعيين مي كند . هرگاه پس از اظهارنظر كارشناس معلوم شود كه دستمزد تعيين شده متناسب نبوده است ، بازپرس ميزان آن را به طور قطعي تعيين و دستور وصول آن را مي دهد . در هر حال دستمزد مزبور نبايد از تعرفه تجاوز نمايد .
'''ماده ۱۵۷ قانون آیین دادرسی کیفری:'''[[بازپرس]] دستمزد كارشناس را با رعايت كميت ، كيفيت و ارزش كار ، پيش از ارجاع امر ، تعيين مي كند . هرگاه پس از اظهارنظر كارشناس معلوم شود كه دستمزد تعيين شده متناسب نبوده است ، بازپرس ميزان آن را به طور قطعي تعيين و دستور وصول آن را مي دهد . در هر حال دستمزد مزبور نبايد از تعرفه تجاوز نمايد .
 
*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون آیین دادرسی کیفری)|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون آیین دادرسی کیفری)|مشاهده ماده بعدی]]}}
== پیشینه ==
== پیشینه ==
سابقاً در ماده 302 قانون آیین دادرسی کیفری (مصوب 1378) در این خصوص حکمی وضع شده بود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=تحلیل ماده به ماده قانون آیین دادرسی کیفری 1392 در مقایسه با قوانین سابق|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6277364|صفحه=|نام۱=صادق|نام خانوادگی۱=سلیمی|نام۲=امین|نام خانوادگی۲=بخشی زاده اهری|چاپ=1}}</ref>
سابقاً در ماده 302 قانون آیین دادرسی کیفری (مصوب 1378) در این خصوص حکمی وضع شده بود.<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=تحلیل ماده به ماده قانون آیین دادرسی کیفری 1392 در مقایسه با قوانین سابق|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=جنگل|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6277364|صفحه=|نام۱=صادق|نام خانوادگی۱=سلیمی|نام۲=امین|نام خانوادگی۲=بخشی زاده اهری|چاپ=1}}</ref>
خط ۶: خط ۷:
== منابع ==
== منابع ==
{{پانویس}}
{{پانویس}}
{{مواد قانون آیین دادرسی کیفری}}
۱۵٬۶۷۷

ویرایش