۱٬۲۱۲
ویرایش
بدون خلاصۀ ویرایش
جز (added Category:مواد قانون مدیریت خدمات کشوری using HotCat) |
بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۵: | خط ۵: | ||
شورای توسعه مدیریت مکلف است برای جذب داوطلبان بومی شهرستانی به استثنای شهر تهران و مراکز استان‌ها اولویت قائل شود. | شورای توسعه مدیریت مکلف است برای جذب داوطلبان بومی شهرستانی به استثنای شهر تهران و مراکز استان‌ها اولویت قائل شود. | ||
منظور از بومی شهرستان، متولد یا ساکن با سابقه حداقل ده سال سکونت در همان شهرستان می‌باشد | منظور از بومی شهرستان، متولد یا ساکن با سابقه حداقل ده سال سکونت در همان شهرستان می‌باشد. | ||
[[ماده 43 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده قبلی]] | |||
[[ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری|مشاهده ماده بعدی]] | |||
== مواد مرتبط == | == مواد مرتبط == | ||
شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جهور با هدف فراهم نمودن زمینه های رعایت عدالت استخدامی، ایجاد فرصت های برابر و تحقق شایسته گزینی و رویکرد حذف استخدام های خارج از فضای رقابتی در فرآیند کارمندیابی برای دستگاه های اجرایی، دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی را به شرح ذیل تصویب و ابلاغ نموده است. | شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جهور با هدف فراهم نمودن زمینه های رعایت عدالت استخدامی، ایجاد فرصت های برابر و تحقق شایسته گزینی و رویکرد حذف استخدام های خارج از فضای رقابتی در فرآیند کارمندیابی برای دستگاه های اجرایی، دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی را به شرح ذیل تصویب و ابلاغ نموده است. | ||