آیین نامه اجرایی ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری: تفاوت میان نسخه‌ها

جز
بدون خلاصۀ ویرایش
جزبدون خلاصۀ ویرایش
 
خط ۹: خط ۹:
هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۱۱/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۲۲/۷/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- آیین‌نامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:
هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۱۱/۱۳۹۶ به پیشنهاد شماره ۱۴۴۷۰۴۵ مورخ ۲۲/۷/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد تبصره (۳) ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- آیین‌نامه اجرایی ماده یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:


=== آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ===
آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری
 
ماده ۱- استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست‌های سازمانی موضوع بند (الف) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست‌های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در این آیین‌نامه امکان‌پذیر است.
ماده ۱- استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست‌های سازمانی موضوع بند (الف) ماده (۴۵) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سیاست‌های دولت و قوانین و مقررات مربوط، به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در این آیین‌نامه امکان‌پذیر است.


۱٬۲۱۲

ویرایش