ماده 38 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

۱۱۴ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۱ فوریهٔ ۲۰۲۳
اضافه کردن مقالات مرتبط
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ماده 38 قانون کار''': برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.» ایجاد کرد)
 
(اضافه کردن مقالات مرتبط)
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 38 قانون کار''': برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
'''ماده 38 قانون کار''': برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
== مقالات مرتبط ==
* [[تبعیض ژنتیکی در نظام حقوقی کانادا و ایران]]
۲٬۶۶۵

ویرایش