ماده 38 قانون کار: تفاوت میان نسخه‌ها

۱۹۶ بایت اضافه‌شده ،  ‏۱۵ فوریهٔ ۲۰۲۳
بدون خلاصۀ ویرایش
(اضافه کردن مقالات مرتبط)
بدون خلاصۀ ویرایش
خط ۱: خط ۱:
'''ماده 38 قانون کار''': برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
'''ماده 38 قانون کار''': برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
 
*{{زیتونی|[[ماده ۱ قانون کار|مشاهده ماده قبلی]]}}
*{{زیتونی|[[ماده ۳ قانون کار|مشاهده ماده بعدی]]}}
== مقالات مرتبط ==
== مقالات مرتبط ==


* [[تبعیض ژنتیکی در نظام حقوقی کانادا و ایران]]
* [[تبعیض ژنتیکی در نظام حقوقی کانادا و ایران]]
{{مواد قانون کار}}
۱۵٬۶۷۷

ویرایش