ماده 140 قانون کار

ماده 140 قانون کار: پیمان دسته‌ جمعی کار عبارت است از پیمانی کتبی به منظور تعیین شرایط کار فیمابین یک یا چند (‌ شورا یا انجمن صنفی و یا نماینده‌قانونی کارگران) از یک طرف و یک یا چند کارفرما و یا نمایندگان قانونی آن ها از سوی دیگر و یا فیمابین کانونه ا و کانون های عالی کارگری و کارفرمایی‌ منعقد می‌شود.

‌تبصره - در صورتی که مذاکرات دسته‌ جمعی کار منجر به انعقاد پیمان دسته‌ جمعی کار شود، باید متن پیمان در سه نسخه تنظیم و به امضای طرفین‌ برسد. دو نسخه از پیمان در اختیار طرفین عقد پیمان دسته‌ جمعی قرار گرفته و نسخه سوم ظرف سه روز در قبال اخذ رسید و به منظور رسیدگی و تایید تسلیم وزارت کار و امور اجتماعی خواهد شد.

توضیح واژگان

وزارت کار و امور اجتماعی: وزارتخانه ای است که با هدف تنظیم روابط کارگر و کارفرما، بررسی و برآورد نیروی انسانی و فراهم آوردن فرصت های شغلی و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز صنایع کشور تشکیل شده است.6651408

نکات توضیحی تفسیری دکترین

پیمان های دسته جمعی کار، از عقود جمعی است. عقد جمعی، عقدی است که دست کم در یک طرف عقد، چند نفر باشند که رضای اکثر آنان

مقالات مرتبط

تأمین اصول و حقوق بنیادین کار

منابع