ماده 4 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

ماده ۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت: میزان فوق العاده شغل مستخدمین شاغل حداقل برابر با ۵۰% حقوق مبناء گروه مربوط تعیین می گردد که با در نظرگرفتن نوع کار و وظایف و مسئولیتها به منظور ایجاد هماهنگی در پرداختها تا ۱۵۰% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.

تبصره ۱ – فوق العاده شغل متصدیان مشاغل مدیریت و سرپرستی علاوه بر فوق العاده شغل موضوع این ماده تا ۲۵% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.

تبصره ۲ – فوق العاده شغل آن دسته از مستخدمینی که تصدی مشاغل تخصصی و تحقیقی و یا آموزشی را بعهده دارند علاوه بر موارد فوق تا ۲۵% حقوق مبناء آنان قابل افزایش است.

• مشاهده ماده قبلی
• مشاهده ماده بعدی

رویه های قضایی

• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۶ و ۲۱ دیوان عدالت اداری
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره اعلام تعارض آراء صادره از شعب دوم و هفدهم بدوی و پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بند ۶ آیین نامه فوق العاده شغل قضات مصوب جلسه ۱۴/۷/۷۰ هیأت محترم وزیران
• رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره ابطال بخشنامه شماره ۲۶۰/م/۳مورخ ۲۳/۲/۱۳۷۶ سازمان امور اداری و استخدامی کشور