ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری: منظور از سابقه خدمت در اين قانون براي بازنشستگي ، آن مدت از سوابق خدمت كارمندان مي باشد كه در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و كسور مربوط را پرداخت نموده يا مي نمايد و مرخصي استحقاقي و استعلاجي و مدت خدمت نيمه وقت بانوان به استناد قانون راجع به خدمت نيمه وقت بانوان ـ مصوب 1362 ـ ( مشروط بر اين كه كسور بازنشستگي به طور كامل پرداخت شده باشد ) و مدت خدمت نظام وظيفه به عنوان سابقه خدمت كارمندان محسوب مي گردد .

تبصره ـ مدت خدمت كارمنداني كه در ابتداء يا حين خدمت به تحصيل مقاطع رسمي آموزشي يا معادل آن اشتغال مي يابند و از مزاياي تحصيلات مربوطه بهره مند مي شوند جزء سابقه خدمت براي بازنشستگي منظور نمي گردد . مگر آن كه همراه با تحصيل حداقل سه چهارم از وقت اداري را به انجام وظايف محوله اشتغال داشته باشند ، مأموريتهاي تحصيلي و تعهدات خدمتي تحصيلي با رعايت ماده ( 61 ) اين قانون با موافقت سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور انجام مي گيرد .