آماده به خدمت

از ویکی حقوق
نسخهٔ تاریخ ‏۱ ژانویهٔ ۲۰۲۳، ساعت ۱۱:۱۷ توسط Javad (بحث | مشارکت‌ها)
(تفاوت) → نسخهٔ قدیمی‌تر | نمایش نسخهٔ فعلی (تفاوت) | نسخهٔ جدیدتر ← (تفاوت)
پرش به ناوبری پرش به جستجو

آماده به خدمت یکی از حالاتی است که کارمند رسمی از خدمت در دستکاه‌های اجرایی منتزع و منفک می‌شود. به موجب ماده ۱۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان رسمی دستگاه‌های اجرایی در یکی از حالات زیر به صورت آماده به خدمت که مدت آن حداکثر یک سال خواهد بود در می‌آیند:[۱]

  1. انحلال دستگاه اجرایی مربوطه
  2. حذف پست سازمانی کارمندان
  3. نبود پست سازمانی بعد از اتمام مأموریت یا مرخصی بدون حقوق[۲]

منابع

  1. ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری
  2. ابراهیم موسی‌زاده. حقوق اداری. چاپ 2. دادگستر، 1393.  ,شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران: 6321104