آماده به خدمت: تفاوت میان نسخه‌ها

'''آماده به خدمت''' یکی از حالاتی است که کارمند رسمی از خدمت در دستکاه های اجرایی منتزع و منفک می شود. به موجب ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان رسمی دستگاه های اجرایی در یکی از حالات زیر به صورت آماده به خدمت که مدت آن حداکثر یک سال خواهد بود در می آیند:<ref>[[ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری]]</ref>

1- انحلال دستگاه اجرایی مربوطه

 

2- حذف پست سازمانی کارمندان  

 

3- نبود پست سازمانی بعد از اتمام مأموریت یا مرخصی بدون حقوق<ref>{{یادکرد کتاب۲||عنوان=حقوق اداری|ترجمه=|جلد=|سال=1393|ناشر=دادگستر|مکان=|شابک=|پیوند=|شماره فیش در پژوهشکده حقوق و قانون ایران=6321104|صفحه=|نام۱=ابراهیم|نام خانوادگی۱=موسی زاده|چاپ=2}}</ref>