رای شعبه دیوان عدالت اداری درباره بازگشت به کار کارگران تعلیق شده: تفاوت میان نسخه‌ها

شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه به مدارک موجود از جمله خروج کارگاه از بحران و عدم به کارگیری کارگران تعلیق شده حسب نظر اداره کار توجه ننموده و برخلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادرکرده است. لذا تقاضای نقض رأی شماره ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است به علت مشکلات درکارگاه تعدادی کارگر تعلیق شد و رسیدگی هیأت مطابق قانون است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد مواد ۲، ۳، ۷، ۳۴ و ۲۶ از قانون کار، اولا کارفرما پس از رفع بحران موجود درکارگاه، مکلف بود تمام کارگران از کار تعلیق شده را اعاده به کار نماید. ثانیا شغل شاکی نگهبانی بوده و در گزارش بازرس، به اینکه توافق شده نگهبان، قراردادی استخدام گردد؛ [تصریحی] وجود ندارد. ثالثا رأی هیأت مطابق مقررات کار نیست و مستحق نقض است. بنا به مراتب با موجه دانستن شکایت شاکی حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد ۷ و۱۳ قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.